Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) für den U3-Bereich im Kindergarten und Familienzentrum KALK

Unser Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum KALK in Köln (Kalk) sucht ab einen Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) für den U3-Bereich mit einer Arbeitszeit von 35-39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Im Jahr 2020 haben wir unseren Fröbel-Kindergarten KALK eröffnet. Dabei haben wir nicht nur Kinder und das pädagogische Team willkommen geheißen, sondern auch den industriellen Charme und die kulturelle Vielfalt des Stadtteils integriert. Bei uns steht Nachhaltigkeit im Mittelpunkt. Das Außengelände zeichnet sich durch viel Grün und wenig Beton aus, während das Innere durch einen reduzierten Einsatz von Plastik und stattdessen viel Holz geprägt ist. Da Ernährung im Kontext der Nachhaltigkeit eine wichtige Rolle spielt, bereitet unser Koch täglich vegetarische Mahlzeiten und Snacks in unserer Frischkochküche zu. Muss in einem neuen Kindergarten immer alles neu sein? Nicht bei uns Wir möchten den Kindern vermitteln, dass Gegenstände, die in die Jahre gekommen sind, nicht sofort weggeworfen werden müssen. Deshalb finden sich die Kinder während der Mahlzeiten an Tischen ein, an denen auch ihre Urgroßeltern Platz genommen hätten. Wir streben die Zertifizierung zum Familienzentrum an, um den Familien des Stadtteils ein breit gefächertes Angebot zu bieten, das ihren Interessen und Bedürfnissen gerecht wird. Unser Team Unser Team besteht aus einer bunt gemischten, hochmotivierten und multikulturellen Gruppe von Fachkräften, die sich durch Humor und große Empathie auszeichnet. Derzeit suchen wir nach den letzten fehlenden Puzzleteilen, um unser Team zu vervollständigen. Gemeinsam arbeiten wir auf Augenhöhe und nutzen unsere vielfältigen Schwerpunkte, Interessen und Talente, um bereits vieles auf den Weg zu bringen. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern liegt uns besonders am Herzen, insbesondere in diesen herausfordernden Zeiten. In Köln leben wir nach dem Motto "jeder Jeck is anders", und genau diese Unterschiede nutzen wir in unserer pädagogischen Arbeit. Wir sind offen für kulturelle Vielfalt, lassen alte und neue Feste und Bräuche einfließen und erweitern damit den Horizont der Kinder sowie unseren eigenen. Unser Ziel ist es, Bewerber:innen anzusprechen, die sich mit unserer Haltung identifizieren können und uns beim weiteren Aufbau dieses wunderbaren Kindergartens unterstützen möchten. Neugierig auf deinen Kita-Alltag? Dann spiel dich rein Entdecke spielerisch, wie dein Alltag bei Fröbel aussehen könnte - mit unserem interaktiven Fröbel-Game >>> Jetzt ausprobieren Weitere Informationen findest du unter Du erfüllst folgende Voraussetzungen:Du bist Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Heilpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Sozialarbeiter:in, Sonderpädagog:in, Rehabilitationswissenschaftler:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder hast einen gleichwertigen Abschluss. Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen. Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Medienpädagogik, Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit. Du setzt dich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen. Wir bieten dir:Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am und 31.12 bezahlt frei. Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig. Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und für Fitness, Shopping und mehr. *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Du verfügst über die Sensibilität, die in einem Stadtteil mit kultureller Vielfalt erforderlich ist? Dann heißen wir dich herzlich willkommen