Experte (m/w/d) Materialmanagement

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord

Für unseren Standort in Lemwerder oder Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Experte (m/w/d) Materialmanagement
Ihr Posten in unserer Crew

• Sie sind Teil der Gruppe Materialmanagement im Bereich Manufacturing Engineering. Als Experte Materialmanagement (m/w/d) stellen Sie für unsere Defence-Neubauprojekte in der Projektaufsatz- und Projektrealisierungsphase die Schnittstelle zwischen Konstruktion, Beschaffung, Disposition, Lager und Fertigung für alle Materialthemen dar.
• Zur Optimierung unserer Materialmanagement-Prozesse nutzen Sie Ihre langjährige Erfahrung im Bereich der Materialwirtschaft.
• Darüber hinaus gehört die nachhaltige Implementierung der Prozesse zu ihren Aufgaben. Zudem tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer IT-Tools im Bereich Materialmanagement bei. Hierbei liegt ein Schwerpunkt auf der Kompatibilität von Daten für die Ansteuerung unserer Fertigungsstandorte.
• Als Experte Materialmanagement fungieren Sie NVL-weit als erster Ansprechpartner zu allen Materialthemen.

Das haben Sie im Gepäck

• Abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Materialwirtschaft, Fertigungstechnologie oder einer vergleichbaren technischen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse im Materialwesen sowie praktische Erfahrung im Umgang mit materialbezogenen Prozessen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Verständnis für deren Funktionsweise
• Ausgeprägtes Organisations- und Prozessverständnis
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Systempartnern
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft von ca. 10 %
• Ganzheitliche Sichtweise, aber auch den Blick fürs Detail
• Hohe Resilienz
• Schnelle Auffassungsgabe
• Selbstständiges Handeln und Arbeiten
• Lösungsorientiertes Denken
• Zeitmanagement
• Teamplayer / Hohes Maß an Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Deutschlandticket für 33 EUR
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an

NVL B.V. & Co. KG

Personalabteilung

Kim Scholte

Tel.:

E-Mail:

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Hinweis für Personaldienstleister und Personalvermittlungen

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst-leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund-lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch - etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen - wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.

Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse:

Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.