Wissenschaftlicher Mitarbeiterin

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Post-Doc)
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften (GESIS), Mannheim

GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft.

Wir suchen zum für den Standort Mannheim in der Abteilung Survey Design and Methodology (SDM), Team Cross-cultural Survey Methods eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (Post-Doc)

(Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit 100 %, befristet auf 2 Jahre)

Die Abteilung Survey Design and Methodology (SDM) verfügt durch eigene Forschung und langjährige Erfahrung in der Beratung und Durchführung renommierter Umfrageprojekte über national wie international anerkannte Fachkompetenz im Bereich der Umfragemethodik. Die Position ist im DFG-Projekt "ScaleRep: Providing a Multilingual Answer Scale Repository to the Cross-cultural Research Community" angesiedelt. Im Projekt soll ein Repositorium für häufig auftretende multilinguale Antwortskalen (Originalsprache, geprüfte/validierte Übersetzungen aus existierenden Studien, Metainformationen) entwickelt, getestet und der Community zur Verfügung gestellt werden. Die Zusammenarbeit erfolgt interdisziplinär mit Software-Entwickler*innen und Sprachexpert*innen und Sprachdienstleistern.

Ihr Aufgabengebiet:

• Steuerung des Projektes aus inhaltlicher Sicht, in enger Abstimmung mit einer*einem GESIS-internen Softwarentwickler*in sowie externen Sprachexpert*innen und -dienstleistern, die u.a. multilinguale Antwortskalen liefern, diese bewerten oder mit Meta-Informationen anreichern
• Kontaktperson für die relevanten sozialwissenschaftlichen Research Communities
• Erstellung von Guidelines zur Erforschung der Äquivalenz von multilingualen Antwortskalen, zur Replikationen durch die Communities
• Dissemination des Repositoriums zu verschiedenen Projektzeitpunkten
• Projektbezogene Forschung, z.B. zur Äquivalenz von Antwortskalen

Ihr Profil:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss und Promotion in den Sozialwissenschaften, z.B. in Psychologie, Soziologie oder Politikwissenschaften oder einem verwandten Fach; Bezug zu interkultureller inhaltlicher oder methodischer Forschung ist von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in sozialwissenschaftlichen Methoden und in der Datenanalyse (z.B. in R oder Stata)
• Hohes Interesse an der Zusammenarbeit mit Software-Entwickler*innen, einschl. an Prozessen der Softwareentwicklung, und an mutilingualer Forschung
• Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten:

• Eine spannende Tätigkeit, um Datenqualität und -vergleichbarkeit sowie Replizierbarkeit in interkultureller Forschung zu verbessern
• Unterstützung der Forschungstätigkeit durch Ermöglichung der Teilnahme an internationalen Konferenzen und Workshops
• Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
• Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch Zuschüsse zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern
• Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Uni
• Großzügige Förderung Ihrer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
• Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen

Kontakt

Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte per E-Mail an Dr. Dorothée Behr ). Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Helena Rustler ) per Email zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dannbewerben Sie sich bitte bis einschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.

Die Kennziffer lautet: SDM-179

---