Abteilungsleitung (m/w/d) ÖPNV-Fahrzeuge

Als eines der führenden Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet befördern wir jährlich rund 60 Millionen Fahrgäste und sind Teil der leistungsstarken Mainzer Stadtwerke AG. Als Abteilungsleiter (m/w/d) ÖPNV-Fahrzeuge übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische, personelle und operative Führung unserer Werkstätten für Busse, Straßenbahnen und Fahrräder. Sie gestalten die Zukunft der Fahrzeuginstandhaltung aktiv mit, durch moderne Prozesse, innovative Technologien und eine werteorientierte Führungskultur. Mit rund 110 Mitarbeitenden sorgen Sie für eine zuverlässige, sichere und nachhaltige Mobilität in Mainz und der Region. Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie die Mobilität von morgen, verantwortungsvoll, zukunftsgerichtet und mit echtem Gestaltungsspielraum.

• Strategische und operative Leitung der Werkstätten für Busse und Straßenbahnen, inklusive Personalverantwortung, Prozessoptimierung und Teamentwicklung
• Sicherstellung der Fahrzeugverfügbarkeit durch vorausschauende Planung, effiziente Instandhaltungsstrategien und nachhaltige Beschaffungsprozesse
• Organisation und Qualitätssicherung der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Arbeitsschutz, gesetzlicher Vorgaben und Rufbereitschaften
• Initiierung und Steuerung bereichsübergreifender Projekte mit Schwerpunkt auf Digitalisierung
• Förderung einer offenen Kommunikations- und Führungskultur durch transparente Informationsflüsse, regelmäßige Feedbackformate und gezielte Mitarbeiterentwicklung
• Weiterentwicklung der Abteilungsstruktur durch innovative Ansätze, strategische Priorisierung und kontinuierliche Reflexion

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossene Qualifizierung als Betriebsleiter/-in BOStrab/BOKraft oder Bereitschaft, diese zu erwerben
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Werkstatt, Instandhaltung oder Fahrzeugmanagement, idealerweise im ÖPNV-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik von Nutzfahrzeugen und/oder Schienenfahrzeugen
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz mit Kommunikationsstärke, Teamorientierung sowie hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Strategisches Denkvermögen und Innovationskraft gepaart mit Organisationsgeschick, strukturierter Arbeitsweise und der Bereitschaft, Veränderungen aktiv zu gestalten
• Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards im Bereich Fahrzeugtechnik und Instandhaltung

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits:

• Faire Vergütung nach Tarifvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage
• Corporate Benefits
• Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest)
• Vergünstigtes Deutschlandjobticket und meinRad
• Vergünstigtes Leasingfahrrad (E-Bike, Lastenfahrrad)
• Betriebsrestaurant
• Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. dank EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellness-Einrichtungen günstig besuchen, kostenlose Impfungen und Untersuchungen)
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Vergünstigte Strom- und Gaspreise
  Vermögenswirksame Leistungen

Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir für die Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur.

Und noch ein Hinweis: Ihre Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag Nahverkehr Rheinland-Pfalz (BezTV-N RP).