Wissenschaftlicher Mitarbeiterin

Ausschreibungs-ID: 1053/25

Eintrittstermin:

Bewerbungsfrist:

Entgeltgruppe:

EG 13

Befristung:

befristet bis zum

Umfang:

75 % Teilzeit für 2026 danach 50% ab 2027

Die Universität zu Lübeck steht für exzellente Forschung und exzellente Lehre. Wir sind eine moderne Stiftungsuniversität mit thematisch fokussierten Studiengängen. Unter dem Motto "Im Focus das Leben" bieten wir als Life-Science-Universität ein Spektrum von Medizin, Gesundheitswissenschaften und Psychologie bis hin zu Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik an.

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d)

Ethical Innovation Hub

Am Ethical Innovation Hub (Leitung: Prof. Dr. Christian Herzog) der Universität zu Lübeck ist im Projekt "Life Labs - Lablets für interdisziplinäre forschungsnahe Lehre" ab eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d). Für 2026 zunächst zu 75% der Vollzeit (derzeit 29,025 Stunden pro Woche) danach ab 2027 zu 50% der Vollzeit (derzeit 19,35 Stunden pro Woche) zunächst befristet bis zum zu besetzen. Bei erfolgreicher Zwischenevaluation durch die Mittelgeberin ist eine Verlängerung bis zum möglich.

Instituts- und Projektvorstellung: Der Ethical Innovation Hub (EIH) unter Leitung von Prof. Dr.-Ing. Christian Herzog, M.A., ist eine gemeinsame Arbeitsgruppe des Instituts für Medizinische Elektrotechnik (Direktor: Prof. Dr. Philipp Rostalski) und des Instituts für Medizingeschichte und Wissenschaftsforschung (Direktor: Prof. Dr. med. Cornelius Borck). Der Ethical Innovation Hub erforscht relevante ethische Aspekte im Zusammenhang mit innovativen Technologien — insbesondere im Bereich der Medizin und Lebenswissenschaften — und deren Entwicklung. Speziell engagiert sich der Ethical Innovation Hub dafür, dass gesellschaftswissenschaftliche und ethische Reflexion ein integraler Bestandteil der Innovations-, Forschungs- und Entwicklungsarbeit wird.

Gefördert von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre führt die Universität zu Lübeck (UzL) das Projekt "Life Labs - Lablets für interdisziplinäre forschungsnahe Lehre" durch. Ziel des Projekts ist die strukturierte Integration und Weiterentwicklung bestehender Forschungslabore zu einer vernetzenden Lehrarchitektur für die Etablierung forschungsnahen Lehrens und Lernens an der UzL. Im Rahmen der Stelle sollen ethische Aspekte im Zuge zunehmend digitalisierter Lehrangebote in Gesundheitswissenschaften/Medizin und MINT erforscht werden. Im Schwerpunkt der ethischen Begleitforschung soll eine kritische Reflexion u. a. der Fragen liegen, inwiefern die forschungsnahe Lehre anhand der Lablets Einfluss auf die Vermittlung veränderter Rollen im professionellen Kontakt mit Patient*innen hat und welche ethisch-epistemologischen Wechselwirkungen im Kontext forschungsnahen Lernens zur Digitalisierung der Gesundheitswissenschaften zu berücksichtigen sind.

Ihr Aufgabengebiet:

• Entwicklung eines eigenständigen Ansatzes für Elemente sozio-ethischer Reflexion zur Integration in das forschungsnahe Lernen, deren Erprobung und Evaluation.
• Entwicklung und Anwendung von Ansätzen zur Integration der Vermittlung von Forschungsethik in das forschungsnahe Lernen
• Eigenständige Antragsstellung zur Einwerbung kompetitiver Drittmittelprojekte als Ergänzung des Projektgeschehens
• Lehrtätigkeit in der Lehre des EIH

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:

• Ein für das inter- oder transdisziplinäre Themenfeld einschlägiges, erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. Philosophie, Geschichts-, Sozial-, oder Kulturwissenschaften, Wissenschafts- und Technikforschung oder einem verwandten Fachgebiet
• Idealerweise, aber optional, ist eine komplementäre Qualifikation in einer Fachwissenschaft der Lebens- oder Informatik/Technikwissenschaften, oder der damit verbundenen Fachdidaktik
• Wünschenswert ist Erfahrung in den qualitativen oder quantitativen Methoden empirischer Sozialwissenschaften/Ethik, Erfahrung in der integrierten ethischen Reflexion, o.ä.
• Erfahrung in interdisziplinärer Projektarbeit, idealerweise inkl. Antragstellung
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Eine spannende, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten
• Ein Team aus sehr netten Kolleginnen und Kollegen sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre
• Tarifliche Vergütung inklusive Jahressonderzahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• NAH-SH-Jobticket; vergünstigtes Mensaessen
• Gesundheitsmanagement "Gesunde Hochschule"
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber
• Einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein universitäres Umfeld mit seiner typisch lebendigen, humorvollen, lockeren, innovativen Ausprägung, mit zahlreichen Veranstaltungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Eingruppierung erfolgt nach Maßgabe der Tarifautomatik bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur oben aufgeführten Entgeltgruppe. Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten.

Die Universität zu Lübeck versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Als Bewerberin oder Bewerber mit Schwerbehinderung oder als ihnen gleichgestellte Person berücksichtigen wir Sie bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Ihr Kontakt für weitere Fragen:

Herr Prof. Dr. Christian Herzog

/ oder

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