IT-Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Netzwerk & Sicherheit

Das Leibniz-Institut für Alternsforschung - Fritz-Lipmann-Institut e.V. (FLI) in Jena ist eine von Bund und dem Freistaat Thüringen gemeinsam finanzierte Forschungseinrichtung in der Leibniz-Gemeinschaft. Am FLI wird international sichtbare Spitzenforschung zur Biologie des Alterns auf molekularer, zellulärer und systemischer Ebene betrieben. Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus rund 40 Ländern erforschen die Mechanismen des Alterns, um dessen Ursachen besser zu verstehen und Grundlagen für Strategien zu schaffen, die gesundes Altern fördern. (www.leibniz-)

Das Team IT-Infrastruktur verantwortet den Betrieb einer heterogenen IT-Systemlandschaft aus Windows-, MacOS- und Linux-Systemen und unterstützt Wissenschaftler:innen, technisches sowie administratives Personal. Das IT-Team bestehend aus Systemadministratoren und Fachinformatikern arbeitet dabei auf hohem Niveau und neuestem Stand der Technik eng mit den Informatikern des Teams Life Science Computing zusammen, welches wissenschaftliche IT-Fragen betreut.

Wir suchen baldmöglichst eine motivierte Verstärkung (m/w/d) für unser Team, welche mit uns gemeinsam die Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft gestaltet, moderne Virtualisierungs- und Cloud-Herausforderungen meistert und damit einen entscheidenden Beitrag für die Forschungsarbeit leistet.

IT-Administrator (m/w/d)

Schwerpunkt Netzwerk & Sicherheit

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Weiterentwicklung der Sicherheitsinfrastruktur mit Komponenten wie Firewalls, Network Access Control (NAC), Extended Detection and Response (XDR) und Multifactor Authentification (MFA)
• Mitarbeit bei Administration, Wartung und Optimierung der bestehenden Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, VPN)
• Ticketbearbeitung im Rahmen des Incident-, Change- und Problem-Managements
• Verantwortung für Lifecycle- und Patchmanagement in der Netzwerk- und Sicherheitsumgebung
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen
• Steuerung und Koordinierung externer Dienstleister

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT- und Netzwerkadministration mit Schwerpunkt auf IT-Sicherheit
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerk und Sicherheitstechnik, wie z.B. TCP/IP, DNS, TLS, RADIUS und Identity Providern
• Hohe Problemlösungskompetenz und Interesse an der Weiterentwicklung sicherheitsrelevanter Systeme
• Analytische, prozessorientierte und ganzheitliche Denkweise mit Blick über den Tellerrand
• Ausgeprägte Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Projektarbeit sowie zur Zusammenarbeit im Team
• Sehr gute kommunikative Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung, kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten mit Raum für eigene Ideen – sowie ein internationales Arbeitsumfeld mit einem sicheren, mit modernster Technik ausgestatteten Arbeitsplatz auf dem Beutenberg-Campus in Jena
• Arbeitsvertrag entspr. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit langfristiger Perspektive
• Vergütung entsprechend TV-L je nach Qualifikation und Erfahrung bis E11, eine zusätzlichen Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr, arbeitsfreie Tage am 24./31.12., Leistungsprämiensystem und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Mobile Arbeit, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, welches eine gesunde Work-Life Balance ermöglicht, Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Talente zu fördern, ist uns ein Anliegen. Wir unterstützen bei verschiedenen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Nutzung der Haufe Wissensdatenbanken und der Haufe-Lernplattform mit zahlreichen verschiedenen Online-Kursen

Bewerbung:

Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal bis zum

Die Auswertung eingehender Bewerbungen erfolgt auf Grundlage der fachlichen Qualifikation. Talente werden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität bei der Einstellung berücksichtigt.