Teamleiter/in Bulkproduktion 1

Entity: CSL Behring

Job Type: Full Time

Location: Marburg, Hessen, Germany

Employer Reference: R-265998

Für unseren Bereich Value Stream – Bulk und Recombinante in Marburg suchen wir aktuell eine/n

Teamleiter/in Bulkproduktion 1 (m/w/x)

R-265998

Vollzeit / unbefristet / Tarif E7

Interner Titel: Teamleiter Bulkproduktion 1

Internes Ausschreibungsende:

Ansprechpartner/in Fachabteilung: Sebastian Feisel

Ansprechpartner/in HR: Elisa Di Nicola

Die Position

Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Personalverfügbarkeit sowie selten wechselnder Qualifikationsanforderungen an die Mitarbeiter (z.B. aufgrund Etablierung neuer Prozesse) und/oder kleinerer Teams (ca. 5 Mitarbeiter)

Leitung der routinemäßigen Teambesprechung, Weitergabe relevanter Informationen und Durchführen der jährlichen Mitarbeitergespräche sowie Entwicklung und Förderung der unterstellten Mitarbeiter

Mitarbeitereinzelgespräche (z.B. Fürsorgegespräche, Kritikgespräche)

Permanente Überwachung der Einhaltung aller Vorschriften (insbesondere der Arbeitssicherheitsvorschriften) im Verantwortungsbereich und Überwachen der Einhaltung der Produktionspläne

Überwachen der Produktionsprozessparameter und Arbeitsausführung

Erkennen von Qualitätsabweichungen und Einleiten von Sofortmaßnahmen

Förderung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses durch Motivation der Mitarbeiter und kritische Beobachtung der Produktionsprozesse im Verantwortungsbereich

GMP-gemäße Reinigung, Sanitation und Desinfektion von Räumen und Equipment inklusive Protokollierung

Vorbereiten, Durchführen, Überwachen und Protokollieren von einfachen Arbeitsschritten (z.B. Volumenbestimmung, Wiegevorgang, Proteinfällung, einfache Zentrifugations- und Filtrationsprozesse, Herstellung von Puffern)

Kontrolle und Überwachung der Abarbeitung von Störungen und Wartungsarbeiten mit Logbucheintrag

Anlegen und Buchen von Prozessaufträgen in SAP und von Inprozessproben in LIMS

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

i.d.R. abgeschlossene 3,5-jährige Ausbildung, z.B. zum Pharmakanten

Vertiefte Prozesskenntnisse der Produktion, Führungsführerschein

1-3 Jahre Berufserfahrung

Bereitschaft zur Arbeit in einem Schichtsystem, z.B. Wechselschicht, Dauernachtschicht oder vollkontinuierliches Schichtsystem

Unsere Vergünstigungen und Zusatzleistungen

Sehr gute Verdienstmöglichkeiten und Zusatzleistungen nach den Tarifverträgen für die chemische Industrie in Hessen

Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine freiwillige Bonuszahlung

Bike Leasing mit vergünstigten Konditionen

Nutzung eines Langzeitkontos für z.B. ein Sabbatical sowie Sonderurlaub

Professionelle Hilfe bei individuellen Herausforderungen und Problemen im Alltag – auch außerhalb des Jobs (Trauer, Pflege, Rechtsberatung, etc.)

Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr

Weitere Informationen finden Sie nachfolgend unter dem Punkt 'Was wir bieten'

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

CSL Behring is a global biotherapeutics leader driven by our promise to save lives. Focused on serving patients' needs by using the latest technologies, we discover, develop and deliver innovative therapies for people living with conditions in the immunology, hematology, cardiovascular and metabolic, respiratory, and transplant therapeutic areas. We use three strategic scientific platforms of plasma fractionation, recombinant protein technology, and cell and gene therapy to support continued innovation and continually refine ways in which products can address unmet medical needs and help patients lead full lives.

CSL Behring operates one of the world's largest plasma collection networks, CSL Plasma. Our parent company, CSL, headquartered in Melbourne, Australia, employs 32,000 people, and delivers its lifesaving therapies to people in more than 100 countries.

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At CSL, Inclusion and Belonging is at the core of our mission and who we are. It fuels our innovation day in and day out. By celebrating our differences and creating a culture of curiosity and empathy, we are able to better understand and connect with our patients and donors, foster strong relationships with our stakeholders, and sustain a diverse workforce that will move our company and industry into the future.

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