Volljuristin Arbeitsrecht

Stellen-ID: 7018 | Vertragsart: unbefristet

ㅤihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und der HR-Abteilung in allen arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Themen und Fragestellungen
• enge Zusammenarbeit mit den Betriebsräten sowie Teilnahme an Sitzungen und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Prüfung und Erarbeitung von Lösungsoptionen für individualarbeitsrechtliche Fragestellungen
• Konzeption und Weiterentwicklung interner Regelwerke, Handlungsstrategien und Grundsatzthemen
• laufende Prüfung und Implementierung gesetzlicher und gerichtlicher Entwicklungen
• arbeitsrechtliche Mitgestaltung bei Projekten

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites juristisches Staatsexamen), idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht; Note mindestens befriedigend
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht eines Unternehmens
• nachgewiesene Erfolge im Umgang mit Mitbestimmungsgremien
• gute Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht, insbesondere Tarifthemen
• Hands-on-Mentalität und gute analytische Fähigkeit zur Entwicklung praxistauglicher juristischer Lösungen bei komplexen Fragestellungen und deren Vermittlung an unterschiedliche Zielgruppen
• unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen