Glasfasertechniker

Glasfasermonteur / LWL-Techniker (m/w/d) – Fokus NE 2 bis NE 4

Standort:
 Köln NRW 
Vertragsart:
 Vollzeit, unbefristet 
Beginn:
 Ab sofort

InfraConnect GmbH
 ist ein führendes Unternehmen im Ausbau zukunftssicherer Glasfasernetze. Wir suchen engagierte und qualifizierte 
Glasfasermonteure / LWL-Techniker (m/w/d)
, die den Ausbau der Netzebenen NE 2 bis NE 4 vorantreiben.

Ihr Aufgabengebiet – Von der Hauptleitung bis ins Haus

Als unser Spezialist sind Sie für die Errichtung und Instandhaltung der passiven Glasfaserinfrastruktur verantwortlich, insbesondere für die Bereiche:

• Netzebene 2 & 3 (Zuführung & Verteilung):
• Montage und Inbetriebnahme von Muffen, Verteilern und Netzverteilern (NVz/NVT).
• Spleißen von hochfaserigen Hauptkabeln (Backbone/Feeder) in Kabelschächten und Knotenpunkten.
• Netzebene 4 (Zugangsnetz / FTTH):
• Einblasen und Einziehen von Glasfaserkabeln (Drop-Kabel) vom Verteiler bis zum Haus.
• Installation und Montage von Hausübergabepunkten (HÜP/APL) und Abschlusseinheiten beim Endkunden.
• Qualitätssicherung:
• Durchführung von präzisen Spleißarbeiten gemäß den Netzvorgaben.
• Einsatz modernster Messtechnik (OTDR, Dämpfungsmessungen) und lückenlose Dokumentation.
• Störungsbeseitigung:
• Analyse und schnelle Behebung von Störungen im LWL-Netzwerk.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder bautechnischen Bereich (z.B. Elektriker, Kommunikationselektroniker) oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Nachweisbare Erfahrung im Bereich Glasfasermontage und Spleißtechnik ist zwingend erforderlich.
• Kenntnisse der Netztopologie NE 2 bis NE 4 sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit OTDR-Messgeräten und Spleißgeräten.
• Führerschein der Klasse B (oder 3) ist zwingend erforderlich.
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und eine hohe Serviceorientierung.

Was wir Ihnen bieten

• Einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche.
• Eine leistungsgerechte Vergütung.
• Einen modernen Fuhrpark und hochwertiges Werkzeug.
• Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Schulungen.
• Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:

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Recep Yelaldi