Abteilungsleitung Unternehmenskommunikation

Welches Profil solltest Du mitbringen?

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Ausgeprägte digitale Kompetenz und Leidenschaft für neue Entwicklungen in Kommunikation und Marketing.
• Erfahrung in der strategischen Entwicklung und Steuerung integrierter Kommunikationskampagnen - online wie offline.
• Empathische, authentische Führungspersönlichkeit mit sicherem Auftreten und Freude an der Entwicklung von Menschen und Teams.
• Strategischer Weitblick gepaart mit Kreativität und einem Gespür für relevante Trends.
• Ausgeprägte Umsetzungsstärke und Eigeninitiative im Vorantreiben relevanter Themen.
• Kommunikationsfreude, hohe Textsicherheit sowie eine ausgeprägte Netzwerk- und Dialogorientierung.

Wir wünschen uns Diversität und freuen uns auch über Bewerbungen, die nicht zu 100 % auf das Profil passen. Also trau Dich und lerne uns kennen

Auf was kannst Du Dich bei uns freuen?

• Zusammenarbeit in einem freundlichen, engagierten Team
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit von Uhr (Gleitzeit) sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein Unternehmen, dass die Gesundheit der Mitarbeitenden ernst nimmt (z.B. diverse Betriebssportgruppen)
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuung, Kinderferienangebote)
• ein Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten, das täglich für Dich da ist
• vor allem: ein Unternehmen, für das die faire und gleiche Behandlung aller Mitarbeitenden immer an erster Stelle steht

Nun aber genug von uns.

Jetzt sind wir gespannt darauf, etwas über Dich zu erfahren

Was erwartet Dich?

• Leitung und Organisation eines leistungsstarken Teams, inklusive Personalführung, -entwicklung und kontinuierlicher Optimierung von Prozessen.
• Gesamtverantwortung für die interne und externe Kommunikation: Entwicklung und Umsetzung einer konsistenten Marken- und Kommunikationsstrategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
• Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams mit Spezialisten in den Bereichen PR, Marketing, digitales Marketing, Events und Sponsoring.
• Planung und Steuerung von Marketing- und Sponsoringmaßnahmen – von klassischen Kampagnen bis zu digitalen Formaten.
• Verantwortung für die digitalen Kanäle wie Unternehmenswebseite, Social Media und Marketing-Automation.
• Durchführung und Nutzung von Marktforschung und Analysen zur Ableitung relevanter Erkenntnisse für Kommunikation und Produktentwicklung.
• Kommunikationsberatung des Vorstands und der Fachbereiche.
• Aufbau, Pflege und Ausbau der regionalen Netzwerke mit Partnern, Medien, Vereinen und Institutionen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine