Sozialarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich "Erzieherische Hilfen"

Das Jugendamt der Stadt Dortmund sucht motivierte Sozialarbeiter*innen für den Bereich "Erzieherische Hilfen" in den 14 Jugendhilfediensten und im Unterstützungsteam.

Bei uns haben Sie die Gelegenheit für das Wohl von Kindern und Jugendlichen tätig zu sein und eine sinnstiftende Aufgabe in einer lebendigen Stadt zu übernehmen.

Die Einstellungen erfolgen bedarfsgerecht zu Beginn des jeweiligen Monats.

Sie wollen bei uns mitmachen? Dann bringen Sie gemeinsam mit einem starken Team die "Erzieherischen Hilfen" nach vorne.

Die zu besetzenden Planstellen in Voll-/und Teilzeit sind nach
Entgeltgruppe
S 14
TVöD-V, Anlage C
bewertet.

Sie verstärken unseren Bereich mit folgenden Aufgaben

• Beratung und Begleitung von Eltern, Kindern und Jugendlichen zu Fragen der Erziehung, Sorgerechtsangelegenheiten und in Krisensituationen.
• Wahrnehmung des Wächteramtes und Einleitung notwendiger Schutzmaßnahmen im Falle von Kindeswohlgefährdung.
• Erstellung von sozialpädagogischen Diagnosen zur Bedarfsklärung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung sowie Unterstützung junger Volljähriger.
• Bearbeitung von Hilfen gemäß den
• 19 und 20 SGB VIII.
• Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gemäß
• 50 SGB VIII.
• Aktive Teilnahme an der Gestaltung der Arbeit im Stadtteil und in Teams, die nach dem Prinzip der Sozialraumorientierung arbeiten.

Die Ausschreibung richtet sich an

• Diplom (FH) Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder
• Bachelor of Arts Soziale Arbeit (und Management) mit staatlicher Anerkennung oder
• Bachelor of Arts Sozialpädagogik (und Management) mit staatlicher Anerkennung

Dieses Profil zeichnet Sie aus

• Lebenserfahrung und die Fähigkeit, sich in die Herausforderungen des Familienlebens hineinzuversetzen.
• Organisationsfähigkeit, Flexibilität und klare Kommunikation, auch in stressigen Situationen.
• Bereitschaft zur Aneignung von gesetzgeberischem Wissen und Verwaltungsprozessen.
• Hohe psychische Stabilität und Selbstreflexion.
• Engagement, das gelegentlich über die regulären Arbeitszeiten hinausgeht.
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Kollegen in schwierigen Situationen zu unterstützen.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz.
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeiten.
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr + 2 Regenerationstage.
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet mit Raum für eigenverantwortliches Handeln und kreatives Gestalten.
• Die Möglichkeit zur Supervision und gezielten Weiterqualifizierung.
• Aktive Gesundheitsförderung und ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Gern gesehen sind auch Bewerbungen von interessierten Schwerbehinderten.

Neugierig? Rufen Sie gerne an
Bei fachlichen Fragen zur Tätigkeit im Jugendhilfedienst erreichen Sie Frau Fischer, Bereichsleiterin "Erzieherische Hilfen" unter der Rufnummer: 0231/

Für weitere Informationen zur Ausschreibung und zur Bewerbung steht Ihnen unser Personalmanager, Herr Münzel, unter 0231/ , gerne zur Verfügung.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum über unsere Karriereseite ) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.