Sozialarbeiterin (m/w/d) als Leitung des "Schalthaus Kokerei Hansa" in Huckarde

Beim Jugendamt der Stadt Dortmund ist im Bereich 51/4 "Kinder- und Jugendförderung" umgehend die Stelle als

Leitung des "Schalthaus Kokerei Hansa" in Huckarde (m/w/d)

zu besetzen Teilzeitmodelle sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung sind grundsätzlich möglich – allerdings orientiert an den dienstlichen Erfordernissen.

Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe S 12 TVöD/SuE bewertet.

Über die Einrichtung

Die Jugendeinrichtung "Schalthaus Kokerei Hansa" ist auf dem Gelände der Kokerei Hansa in Dortmund Huckarde verortet und richtet sich mit offenen Angeboten der Kinder- und Jugendarbeit gem. § 11 - § 14 SGB VIII an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 6 bis 27 Jahren . Die Einrichtung befindet sich derzeit in der Entstehung und wird modern und barrierefrei ausgestattet. Die Eröffnung ist für Anfang 2027 geplant.

Die Einrichtung entsteht auf dem Gelände des Industriedenkmals Kokerei Hansa – inmitten eines urbanen und kulturell vielfältigen Raums, der durch die Internationale Gartenausstellung 2027 (IGA) zusätzliche Impulse erhält. Im Rahmen der IGA ist ein zentrales Thema die Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE), hier wird die Einrichtung partizipativ mit den Besuchenden Ideen entwickeln und Projekte einbringen. In enger Verzahnung mit dem IGA-Gelände sowie den Jugendkulturveranstaltungen auf dem Areal der Kokerei sollen innovative und lebensweltorientierte Angebote für junge Menschen entstehen. Die neue Einrichtung soll daher nicht nur ein fester Anlaufpunkt werden, sondern auch aktiv im Sozialraum präsent sein, um Kinder und Jugendliche in ihren Lebenswelten zu erreichen und ihnen niedrigschwellige, partizipative Angebote zu machen.

Ihre Aufgaben

Die konzeptionelle Entwicklung sowie die spätere Leitung der Jugendfreizeitstätte umfasst ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum. Die Arbeit richtet sich an dem geltenden Kinder- und Jugendförderplan sowie dem Rahmenkonzept der Kinder- und Jugendförderung aus:

• Konzeptionsarbeit
• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung (Dienst- und Fachaufsicht)
• Programmplanung und Umsetzung innovativer jugendkultureller Formate
• Netzwerkarbeit im Stadtteil und darüber hinaus
• Initiierung von Beteiligungsformaten (z. B. Jugendforen)
• Planung und Umsetzung inklusiver, integrativer und demokratiefördernder Angebote
• Erstellung von Programm- und Finanzplänen, Bearbeitung von Projekt- und Förderanträgen
• Organisation und Durchführung von Ferienangeboten
• Mitarbeit bei zentralen Veranstaltungen des Jugendamtes sowie an AGs und Gremien (z. B. AG §78 SGB VIII)
• Öffentlichkeitsarbeit
• Koordination und Mitarbeit bei der Entwicklung von Schulungsangeboten für Besuchende und weitere Kolleg*innen der offenen Kinder- und Jugendarbeit (z.B. sexuelle Bildung, Stressmanagement, Nachhaltigkeit und fairer Handel)
• Zusammenarbeit mit weiteren Einrichtungen der Kinder- und Jugendförderung im Regionalteam, welches die Stadtbezirke Lütgendortmund und Mengede umfasst
• Anleitung und Betreuung von ehrenamtlichen, freiberuflichen und technischen Mitarbeiter*innen sowie dual Studierenden,
• Eigenverantwortliches Aufsuchen der Zielgruppe an Jugendtreffpunkten im öffentlichen Raum, mit dem Ziel der Beziehungsarbeit und ggf. Vermittlung in Freizeit und/ oder Jugendhilfeangebote.

Bis zur Fertigstellung der Jugendfreizeiteinrichtung Anfang 2027 werden Sie maßgeblich an der konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung sowie an der Umsetzung mobiler Angebote im Stadtbezirk Huckarde mitwirken. Zur Erweiterung Ihrer fachlichen Erfahrungen ist darüber hinaus ein Einsatz in anderen städtischen Jugendfreizeiteinrichtungen im Dortmunder Stadtgebiet vorgesehen.

Ihr Profil

Sie bringen mit:

Wir erwarten eine engagierte, kreative Persönlichkeit mit folgenden Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor) mit staatlicher Anerkennung
• Berufserfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie in einer Leitungsfunktion
• Kenntnisse zu Themen wie: Partizipation, Inklusion, Jugendkulturarbeit sowie Fun- und Trendsport
• Bereitschaft und Flexibilität, die Arbeitszeit an den Freizeitbedürfnissen von Kindern und Jugendlichen auszurichten
• Bereitschaft zur Arbeit an jedem zweiten Wochenende
• Erfahrung mit Prävention gegen extremistische Einflüsse
• Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Organisationsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Netzwerkarbeit und zur Kooperation mit verschiedenen Akteur*innen
• Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (insbesondere § 8a SGB VIII) oder Bereitschaft, diese zu erwerben
• Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint), digitalen Medien und Moderations-/Präsentationstechniken
  Vertrautheit mit Moderation, Gesprächsführung und zielgruppengerechter Kommunikation

Unverzichtbar ist eine partizipative, interkulturelle und inklusive Haltung gegenüber Kindern und Jugendlichen.

Bewerber*innen müssen Führungsaufgaben in vergleichbarer Funktion nachweisen können.

Arbeitszeit & Rahmenbedingungen:

Bitte beachten Sie, dass sich insbesondere die Arbeitszeiten sowie die organisatorischen Rahmenbedingungen derzeit im Zuge eines Umorganisationsprozesses befinden und sich daher noch ändern können.

• Die Öffnungszeiten richten sich nach dem gesetzlichen Jugendschutz und sind:

Montag–Samstag 15:00–22:00 Uhr
- Sonderveranstaltungen und bedarfsgerechte Öffnungen der Einrichtungen auch samstags und sonntags
- Aufsuchende Arbeit:

Bedarfsorientiert möglich sowie an zwei Wochenenden im Monat neben einer bedarfsgerechten Öffnung der Einrichtung
- Die Arbeitszeit ist bei einer Tätigkeit in Vollzeit auf fünf Arbeitstage in der Woche über einen Dienstplan geregelt.

Bewerbungen von schwerbehinderten Beschäftigten sind erwünscht.

Kontakt

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:

Frau Ruhrmann (stellv. Bereichsleitung), Tel.: 0231 /

Herr Reckel (Fachreferent), Tel.: 0231 /

Wenn Sie Lust haben, innovative Jugendarbeit mitzugestalten, Kindern und Jugendlichen echte Beteiligung zu ermöglichen und ein engagiertes Team zu leiten – freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Die Stadt Dortmund bereits 2011 die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sowie der Vielfalt der Lebensentwürfe sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns.