Functional Lead SAP Innovation and Implementation

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.

Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

in München 

Kennziffer - FIX

Du verantwortest auf dieser Stelle Innovationen rund um die SAP-Produkte, SAP-Implantierung-Aktivitäten und vertrittst den Leiter der SAP Community in konzernübergreifenden Themen und Verträgen.

Als Fachführungskraft in unserer zentralen IT-Organisation führst Du fachlich ein standortübergreifendes Team um global Innovationen einzuführen, zu betreiben und zu optimieren. In dieser Funktion leitest Du auch Projekte im gesamten Konzern.

Du bist für SAP-Plattformthemen wesentlicher Bestandteil in der aktuell laufenden Business- und IT-Transformation.

Du verantwortest die :

• Systemgestaltung, Weiterentwicklung, Betreuung und Standardisierung für alle übergreifenden SAP-Applikationen der MTU Gruppe inklusive Joint Venture
• Vorausschauende und bedarfsgerechte Analyse zukünftiger SAP-Lösungen aller Standorte und JVs incl. Rollouts und Vertragsübernahme für JVs
• Erstellung und Verfolgung der gemeinsamen Standards zur Sicherstellung von Skalierbarkeit für weitere Implementierungen. Z.B. mit SAP Grow
• Erstellung der Strategie einer gezielte Weiterentwicklung der SAP-Landschaft bezüglich globaler Nutzung und Ausrichtung auf die zukünftigen Bedarfe hin zu einer flexiblen und skalierbaren Lösung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie und des IT-Portfolios für alle SAP-Applikationen
• Analyse des Markt– und Partnerumfeldes nach SAP-Produktneuheiten und Prozesserneuerungen bezüglich Anpassbarkeit und Nutzen für die MTU
• Stellvertretender Ansprechpartner für die SAP Deutschland AG für die Vertragsgestaltung aller eingesetzten und künftigen SAP-Produkte für on-premise und Cloud-Anwendungen für die gesamte MTU-Gruppe für die Bereiche MRO, OEM und Administration sowie Berichtswesen und Künstliche Intelligenz.
• Koordination aller IT Ressourcen und Themengebiete für die Erbringung der Leistungen für das jeweilige Einführungsprojekt
• Kontinuierliche Überwachung der Vertragseinhaltung, der Über- oder Unternutzung von Rahmenverträgen
• Aufzeigen von Risiken im Projektverlauf und im Verantwortungsbereich Imitieren von Mitigationsmaßnahmen
• Unterstützung des Abteilungsleiters oder F-FK bei dessen Aufgaben und der fachlich geführten Mitarbeiter bei deren Aufgaben und Weiterentwicklung
• Aufnahme , Bewertung und gegebenenfalls Umsetzung der Bedarfe aus den Applikationsteams inklusive langfristige Planung von kosten und Nutzen
• Aufbau einer zentralen Verwaltung und Übersicht der verwendeten und zukünftigen SAP-Anwendungen
• Konzernweite Beratung bei Fragen die sich bezüglich Lizenzierung und Nutzung ergeben
• Projektleitung zur Optimierung der Verträge, Nutzung, Metriken oder Wertigkeiten der Rollen
• Gestaltung und Umsetzung einer auf die Unternehmensziele ausgerichteten Strategie bezüglich SAP Verträgen und SAP Implementierungen in der Informationstechnologie an allen MTU-Standorten und Joint Ventures

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Erfahrung mit ERP-Systemen und Lösungen
• Tiefes Verständnis für SAP-Produkte und Verträge
• Fachführung oder Projektleitung in einer IT-Organisation
• SAP Erfahrungen und technische Affinität besonders im Bereich SAP-Modulbetreuung oder -verantwortung, Wartung und Projektleitung
• Wünschenswerte Kenntnisse aus dem SAP Umfeld im Industrie- oder Luft- und Raumfahrtumfeld
• Motivation und Eigenantrieb zur kontinuierlichen Verbesserung der Internen Prozesse und Systeme
• Prozessorientiertes, integratives Denken und Handeln mit Blick auf das Gesamtoptimum und dem Zusammenwirken aller SAP-Produkte
• Die Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen logisch zu analysieren und Lösungsansätze strukturiert und zielorientiert zu verfolgen
• Bereitschaft für projektbedingte Reisen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort du Schrift

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Jana Schur