Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Head of HR - Berlin, Berlin - Still 2
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Interim Head of HR
vor 1 Tag
Berlin, Berlin, Deutschland Freelance Partner Vollzeit 60.000 € - 80.000 € pro JahrInformationen zum ProjektPositionsbeschreibungInterim Head of HR (all genders) Startdatumab sofortProjektlaufzeitmin. 6 MonateOrtBerlin Arbeitstage pro WocheTeilzeit StellenbeschreibungWir bieten einem erfahrenen Interim Head of HR (all genders) ein spannendes Mandat bei einem wachstumsstarken Unternehmen in der digitalen...
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Head of HR
Vor 7 Tagen
Berlin, Berlin, Deutschland TP Personal Consult Vollzeit 60.000 € - 80.000 € pro JahrHead of HR (m/w/d) Fachbereich Pädagogische Aü & Pv Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofortBeruflich ankommen - hier werden Sie sich sehr wohl fühlen Head of HR Bereich Pädagogik - Kräfte (m/w/d) , Bundesweit (Homeoffice sowie Stationäre Standorte möglich)Sie sind Profi der "Personaldienstleistungen Aü & Pv "intern" -...
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Head of People
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland CarOnSale Vollzeit 90.000 € - 120.000 € pro JahrCarOnSale revolutioniert die Automobilbranche, indem wir den digitalen Fahrzeughandel für Händler effizienter, transparenter und skalierbar machen. Als wachsendes Tech-Unternehmen setzen wir auf innovative Lösungen, eine starke Teamkultur und nachhaltiges Wachstum. Um unsere nächste Wachstumsphase zu gestalten und unsere Kultur weiter zu stärken, suchen...
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Head of Operations
vor 1 Woche
Berlin, Berlin, Deutschland HeavenHR Vollzeit 80.000 € - 120.000 € pro JahrHead of Operations - SaaS w/m/x | Standort: Berlin | Frühestmöglicher Eintrittstermin: | Beschäftigungsart Vollzeit (40h/Woche) | Berufserfahrung Mit BerufserfahrungWir suchen einen erfahrenen und umsetzungsstarken Head of Operations, der den Aufbau unseres SaaS-Geschäfts im Bereich HR-Software mit integrierter Payroll-Lösung aktiv gestaltet und...
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Head of People Germany
vor 1 Woche
Berlin, Berlin, Deutschland AUTO1 Group Vollzeit 90.000 € - 120.000 € pro JahrAls Head of People Germany verantwortest du die deutsche People Organisation – inklusive Business Partnering, People Administration, Office Management & Health & Safety sowie People Experience Projects. Du führst ein starkes Team (4 Direct Reports und >30 Mitarbeitende) mit hoher Eigenverantwortung und gestaltest die nächste Entwicklungsstufe unserer...
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Team Head HR Operations Europe
Vor 7 Tagen
Berlin, Berlin, Deutschland ib vogt IBV Solar Spain Vollzeit 90.000 € - 120.000 € pro JahrVacanciesTeam Head HR Operations Europe (m/f/d)LocationBerlinJob vacancyFull-timeCompany DescriptionEstablished in 2002, ib vogt GmbH is specialized in the Development, Design and Engineering, Financing, EPC and Operation of solar power and provides turnkey solar power plant solutions to investors internationally.As a manufacturer-independent integrated...
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Head of GBS
vor 1 Tag
Berlin, Berlin, Deutschland the Voith Group Vollzeit 60.000 € - 120.000 € pro JahrAbout the Voith GroupThe Voith Group is a global technology company. With its broad portfolio of systems, products, services and digital applications, Voith sets standards in the markets of energy, paper, raw materials and transport & automotive. Founded in 1867, the company today has around 22,000 employees, sales of € 5.2 billion and locations in over 60...
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Head of Engineering
Vor 7 Tagen
Berlin, Berlin, Deutschland 932b983d-7ba8-45d3-a4c6-e0bee9513691 Vollzeit 80.000 € - 120.000 € pro JahrVOLLZEITHybridBerlin, DeutschlandMit Leitungsfunktion Als Head of Engineering (all genders) übernimmst du die Verantwortung für unsere Entwicklungsteams in unserer Business Unit Technology & Data. In dieser Rolle verbindest du technisches Verständnis mit unternehmerischem Denken: Du entwickelst unsere Entwicklungsteams und Mitarbeitenden weiter,...
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Head of People
Vor 7 Tagen
Berlin, Berlin, Deutschland empowHR Vollzeit 80.000 € - 120.000 € pro JahrYou will be an integral part of a leading tech company giving digital marketing a whole new perspective. Sustainable, international growth while delivering market-leading tech solutions will be the team's highest priority throughout 2021 and beyond. The international teams across the globe consist of entrepreneurs, engineering, product and marketing...
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Head of Marketing
Vor 7 Tagen
Berlin, Berlin, Deutschland a1fae297-dcb8-4694-bd9b-bd6b2235364b Vollzeit 60.000 € - 120.000 € pro JahrHead of Marketing – Role Description & QualificationsThe Head of Marketing leads the development and execution of marketing strategies to strengthen brand presence, drive growth, and engage target audiences. The role involves overseeing marketing campaigns, managing cross-channel communications, and ensuring alignment with organizational goals....
Head of HR
vor 2 Wochen
FUJITSU – Shape your world by working your way
Fujitsu ist ein weltweit führendes IT-Unternehmen mit ca Mitarbeitern in 100 Ländern. Ob Hardware oder Cloud Solutions, Consulting oder Artificial Intelligence Lösungen - als globaler Konzern bietet Fujitsu das gesamte Spektrum an IT-Services und -Produkten aus einer Hand. Gestalten Sie Ihre und unsere Welt, indem wir gemeinsam für unsere Kunden hervorragende Ergebnisse erzielen und die digitale Transformation vorantreiben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Standorte München, Nürnberg, Stuttgart, Berlin, Laatzen, Neckarsulm, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg oder Ulm e
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Verantwortung für die Leistungserbringung im Rahmen der vereinbarten SLAs
- Erfassung und Management der Service-Kosten und –Verrechnung, sowie der benötigten Lizenzen
- Steuerung und Planung der Ressourcen für die reibungslose Erbringung des Service (On- und Offshore)
- Verantwortlich für das Knowledge Management zwischen den beteiligten Teams
- KPI Tracking, aufzeigen von Empfehlungen für erforderliche Anpassungen, sowie Einleitung von geeigneten Maßnahmen
- Mitwirkung im Sinne von Continous Service Improvement
- Bei Bedarf Mitwirkung im Eskalationsprozess für den verantworteten Service
- Service Reporting
- Proaktives Problem Management des Service
- Etablierung, Einhaltung und Optimierung der unternehmensinternen Prozesse, einschließlich der IT Governance Prozesse
- Partner Management für externe Dienstleister im Rahmen des verantworteten Service
- Unterstützung bei der Einführung neuer Services
Folgende Qualifikationen sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld bzw. vergleichbare Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung
- Hohe analytische Fähigkeiten
- Kenntnis der IT Service Management Prozesse
- Kreativität, sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
- Bereitschaft und Erfahrung mit internationalen, verteilten Teams zu arbeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse
Zudem wünschenswert
- Berufserfahrung im IT-Serviceprovider Umfeld
- Erfahrung mit IT Service Management-Softwarelösungen (BMC, ServiceNow)
- Praktische Kenntnisse agiler Projektmethodik (SCRUM, Jira, Kanban-Board)
Warum Fujitsu:
- Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten von Zuhause möglich
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- oder Expertenlaufbahnen
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
- Verschiedenste Gesundheitsprogramme
- Zahlreiche Vergünstigungen, Firmenfeiern & Teamevents
Erfahren Sie mehr über unsere Werte und Unternehmenskultur:
- Trusted to deliver - Bei uns erleben sie vertrauensvolle Zusammenarbeit in allen Bereichen, die Ihnen den notwendigen Freiraum zur persönlichen Entfaltung ermöglicht.
- Do the right thing - Unser Ziel ist es, die Welt nachhaltiger zu machen, und mit unseren Produkten und Dienstleistungen einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben.
- Work your way - Gestalten Sie Ihre Arbeit flexibel, um eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben zu haben.
- Achieve together – Wir übertreffen gemeinsam unsere individuellen Ziele und schaffen Mehrwert für alle Beteiligten.
- Play your part in a leading global technology business:
Gestalten Sie Ihre Welt in einem führenden globalen Technologieunternehmen, das die Welt verändert und Innovationen vorantreibt.
Wir respektieren Fairness, Chancengleichheit und fördern die Vielfalt mit all ihren Facetten sowie die Inklusion im Unternehmen