Fachkraft für Arbeitssicherheit

Das Heilpädagogische Zentrum Krefeld – Kreis Viersen
gGmbH

ist mit neun Werkstätten, 2.200 Mitarbeitern mit Behinderung,
zwei heilpädagogischen Kindertagesstätten, mobilen und
interdisziplinären Frühförderstellen und ca. 680 angestellten
Mitarbeitern einer der großen sozialen Dienstleister am
Niederrhein.

Wir suchen für unsere
Verwaltung in Tönisvorst-Hochbend ab sofort eine

• Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und den
  verantwortlichen Führungskräften sowie allen weiteren Beteiligten
  hinsichtlich des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes und
  des Brandschutzes
• Beratung und Unterstützung bei der Erstellung und
  Fortschreibung der Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen
  und Dokumenten
• Beratung bei der Planung und Ausführung von Neu- und
  Umbaumaßnahmen
• Durchführung von sicherheits- und brandschutztechnischen
  Begehungen in unseren verschiedenen Werkstätten und
  Kindertagesstätten
• aktive Mitwirkung im Arbeitsschutzausschuss
• kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt, den
  Sicherheitsbeauftragten, der Mitarbeitervertretung sowie den
  zuständigen Überwachungsbehörden

• abgeschlossenes, technisches Studium oder eine abgeschlossene
  Ausbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
• Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7
  ASiG
• Qualifikation als Brandschutzbeauftragter (m/w/d), oder die
  Bereitschaft die benötigte Qualifikation zu erwerben
• selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit,
  überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• sehr gute Kenntnisse der Rechtsvorschriften im Bereich Arbeits-
  und Brandschutz
• sehr gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office

• Ein abwechslungsreiches und
  verantwortungsvolles Aufgabengebiet 
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit
  Vergütung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersversorgung in
  Höhe von 4,25 % des Bruttomonatsgehaltes
  (arbeitgeberfinanziert)
• Flexible Arbeitszeiten mit
  Home-Office Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und
  Beruf
• Viele Mitarbeiterbenefits wie
  bspw. Zahlung eines Zuschusses für einen Fitnessstudiobeitrag
   
• Zahlreiche Förder- und
  Weiterbildungsmöglichkeiten
• Integration in ein erfahrenes,
  motiviertes und freundliches Team

Erwartet wird die aktive Umsetzung von Gewaltprävention im
HPZ und die Bereitschaft, sich innerhalb dieses Themengebiets
weiterzubilden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser
Online-Portal