Gruppenleiter - FPGA (m/w/d)
vor 36 Minuten
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Gruppenleiter (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten Teams und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Sensorik-Aktivitäten. Sie stellen effiziente Prozesse sicher, treiben technische und organisatorische Optimierungen voran und wirken maßgeblich an der erfolgreichen Umsetzung unserer Entwicklungs- und Kundenprojekte mit.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
- Sicherstellen effizienter Abläufe, Einhalten gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sowie Einleiten geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
- Aktives Kompetenz- und Wissensmanagement zur Förderung des Know-how-Transfers im Team
- Stärkung von Motivation, Engagement und Kommunikationsqualität innerhalb der Gruppe und zu Schnittstellenbereichen
- Optimieren und Neugestalten prozessualer Schnittstellen zu angrenzenden Abteilungen
- Prüfen, Kalkulieren und Bewerten von Angeboten
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung in der Abwicklung kleiner und mittlerer Entwicklungsprojekte sowie nachweisbare Führungserfahrung
- Praktische Erfahrung in modernen Entwicklungsprozessen (z. B. Scrum, agil)
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Unternehmerisches Denken, zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Weltweite Reisebereitschaft
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
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Hardwareentwickler (m/w/d) Leistungselektronik
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