Landschaftsarchitekt:in (w/m/d) Freizeitsportanlagen

Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Landschaftsarchitekt:in (w/m/d) Freizeitsportanlagen für unser Stadt-Up Frankfurt

Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen einen Stadtraum, in dem auch unsere Kinder gut leben können

Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Vollzeit, Teilzeit

EGr. 12 TVöD

• ingenieurmäßige Bearbeitung von Projekten besonders schwieriger Art im Bereich von öffentlichen informellen und klassischen Freizeitsportanlagen
• Projektleitung und Projektsteuerung in allen Leistungsphasen der HOAI
• Betreuung von beauftragten Planungsleistungen
• Vertretung des Amtes bei Terminen mit anderen Ämtern und externen Planungsbüros
• Budgetbetreuung
• Ausarbeiten von Vorlagen an Magistrat und Stadtverordnetenversammlung bzw. Stellungnahmen an die Ortsbeiräte

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Fachrichtung
• langjährige nachgewiesene Berufserfahrung
• fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung von Außensportanlagen, insbesondere im Bereich Erdbau, Ver- und Entsorgungseinrichtungen, technische Ausrüstung
• fundierte Kenntnisse des Baurechts, der einschlägigen Bautechnik, Gesetze, Richtlinien und Normen sowie der VOB und HOAI
• ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und konzeptionellen Arbeiten
• Sprachniveau vergleichbar mit Level C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)
• Fahrerlaubnis Klasse B sowie die gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, AVA-Software, CAD)
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen (in komplexen Situationen)
• Koordinations- und Kooperationsfähigkeit
• Diversitätskompetenz und Genderkompetenz

• ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin
• zeitlich flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen
• umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team
• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Schneider, Tel

Unter Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem.

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