Abteilungsleitung für die Abteilung Finanzmanagement, Steuern

Die Stadt Haan ist eine entwicklungsstarke Gemeinde mit über Einwohnern, die verkehrsgünstig zwischen der Landeshauptstadt Düsseldorf und der Stadt Wuppertal liegt. Mit ihrer reizvollen Innenstadt, einem familienfreundlichen Umfeld sowie umfassenden naturverbundenen Sportmöglichkeiten bietet die Gartenstadt eine hohe Wohn- und Lebensqualität mit einem hohen Freizeitwert.

Die Kämmerei (Amt 20) sucht zum eine

Abteilungsleitung für die Abteilung Finanzmanagement, Steuern (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, wenn sich die Stellenanteile im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten auf zwei geeignete Bewerbende (w/m/d) so aufteilen lassen, dass die Anforderungen an die Stelle erfüllt werden können. Sie werden daher gebeten, Ihre Vorstellungen hinsichtlich der Arbeitszeit als auch des Arbeitsumfangs mitzuteilen.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO eingruppiert.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Leitung der Abteilung 20-1
• Koordination der Haushalts- und Finanzplanung
• Finanzcontrolling
• Schulung, Beratung, Unterstützung der Fachämter bei der Planung
• Erstellung von Handlungsanweisungen
• Bearbeitung der Haushaltsangelegenheiten nach GO und KomHVO für den Bereich Dezernat III
• Systemadministration für den Bereich Planung
• Bewirtschaftung des Kreditportfolios, Umschuldungen und Prolongationen
• Berechnung und Darstellung von Finanzierungsmodellen
  Bearbeitung besonderer Vorfälle im Bereich der kommunalen Steuern und Gebühren

Erwartet werden:

• ein Abschluss als Diplom-Verwaltungs(betriebs)wirt/in FH, Bachelor of Law oder Bachelor of Arts, Public Management, Betriebswirtschaft oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (FR Kommunalverwaltung),
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Haushaltsrecht
• Gute Kenntnisse im Haushaltsrecht nach NKF und KomHVO
• Kenntnisse / Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung
• Kenntnisse / Erfahrungen im Trasurymanagement
• selbstständiges und kooperatives Arbeiten
• Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
• Verhandlungsgeschick, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• sicherer Umgang mit MS Office
  der aktive Wille an der fortschreitenden Digitalisierung mitzuwirken

Gesucht wird eine freundliche Persönlichkeit mit guten Umgangsformen und kommunikativen Fähigkeiten, die komplexe Sachverhalte analysieren und aufbereiten kann.

Wir bieten Ihnen:

• eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 11 TVöD bzw. A 12 LBesO. Vorbeschäftigungszeiten, die eine entsprechende Berufserfahrung in diesem Aufgabenbereich vermittelt haben, können bei der Eingruppierung berücksichtigt werden.
• eine verantwortungsvolle und weitgehend selbstständige Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet.
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeiten
• vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem psychologischen Beratungsdienst für Mitarbeitende sowie deren Angehörige

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Haan. Wir freuen uns daher über Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuellen Identität. Die Stadt Haan verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen werden nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes sowie des Gleichstellungsplanes der Stadt Haan getroffen.

Für allgemeine Informationen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Frau Schumacher, Tel.: 02129/ Fachliche Fragen beantwortet Ihnen die Leiterin der Kämmerei, Frau Abel, Tel. 02129/ oder per E-Mail an -

Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, lückenloser Lebenslauf, Abschlusszeugnisse/Ausbildungsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse, Nachweis Schwerbehinderung/Gleichstellung) bitte ausschließlich mittels des untenstehenden Formulars.

Die Anerkennung im Ausland erworbener Qualifikationen durch deutsche Institutionen (z. B. durch eine zuständige Bezirksregierung, ein zuständiges Ministerium oder eine zuständige Kammer) ist zwingend erforderlich und den Bewerbungsunterlagen ebenfalls beizufügen. Das gleiche gilt für den Nachweis über Arbeits- und Aufenthaltstitel in Deutschland.

Nur bis zum vollständig über das Portal eingereichte Bewerbungen können berücksichtigt werden.