Kaufm. Mitarbeiter Disposition

Alle reden davon, die Welt zu retten. Wir reden nicht – wir machen. Bereits seit über 40 Jahren retten wir wertvolle Ressourcen und leisten einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz.

Als kaufmännischer Mitarbeiter in der Disposition sind Sie für die Planung und Koordination von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung des Einsatzes von Eigen- oder Fremdfahrzeugen verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Tourenplanung: Sie erstellen effiziente Tourenpläne, um eine optimale Auslastung des Fuhrparks sicherzustellen.
• Einholung von Frachtofferten: Sie sind für die Beschaffung von Frachtofferten verantwortlich, um kostengünstige Transportlösungen zu finden.
• Auftragserfassung: Erfassen und dokumentieren von Kundenaufträgen in einem Auftragssystem oder einer Datenbank.
• Überprüfung der Aufträge: Sorgfältige Überprüfung der eingehenden Aufträge auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Konformität mit den vereinbarten Vertragsbedingungen.
• Berichterstattung: Erstellung von Berichten über den Auftragsstatus, die Auslastung von Ressourcen und die Leistungskennzahlen für das Management.
• Kommunikation: Sie stehen in engem Kontakt mit Kundenbetreuern, dem Auftragsservice und gegebenenfalls externen Dienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf der Aufträge sicherzustellen.

Um erfolgreich in dieser Position zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Berufserfahrung: Sie haben Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld, vorzugsweise in der Disposition oder Logistik.
• Gute Englischkenntnisse: Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, um bei Bedarf in internationalen Kontexten zu kommunizieren.
• Sicherer Umgang mit MS Office: Sie sind versiert im Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
• Selbständige Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenständig, sind einsatzbereit und zeichnen sich durch hohe Flexibilität aus.

• Familiäres Umfeld, Wertschätzungskultur und ein starkes Team
• Retter-Image.
  
  Denn wir retten Ressourcen – jeden Tag
• Firmenfitness
• Regelmäßige Firmenevents
• 30 Urlaubstage
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Übernahme von Kinderbetreuungskosten
• Zuschuss zur Altersvorsorge / VWL
• Arbeits- und Teamkleidung
• Flexible Arbeitsmodelle

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