Pessoa Product Designer Júnior

Vor 4 Tagen


Hamburg, Hamburg, Deutschland RD Station Vollzeit
Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?
Como alcançamos tudo isso?

Através de um time de mais de 12 mil pessoas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move.


Nosso jeito de ser:

Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir.

Bem-Estar Integral: Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.

Pluralidade: A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.

Seu desafio no time:

O time de Product Design da TOTVS - Unidade RD Station está em um momento estratégico de evolução, com foco em fortalecer a visão técnica e o impacto das experiências que entregamos aos nossos clientes.
Essa vaga é para atuar com RD Station Marketing, responsável por criar soluções que atraem e engajam leads qualificados, maximizando conversões, fortalecendo relacionamentos e conectando toda a jornada de inbound marketing.
Você fará parte de uma squad multidisciplinar, colaborando com Engenharia e Produto para conectar estratégias de atração e conversão de forma fluida e centrada no cliente.
Essa é uma excelente oportunidade para quem busca atuar de forma estratégica, com autonomia, aprendizado constante e possibilidade de crescimento técnico e de carreira dentro de um dos principais ecossistemas de tecnologia do Brasil.

Suas principais entregas:

  • Criar fluxos de interação e interfaces digitais (sitemaps, storyboards e cenários de uso);

  • Produzir protótipos de baixa e média fidelidade, evoluindo gradualmente para alta fidelidade sob orientação;

  • Apoiar na organização e manutenção do Design System e bibliotecas de componentes;

  • Conduzir ou apoiar pesquisas com usuários, como entrevistas, testes de usabilidade e card sorting;

  • Realizar análises de benchmark e avaliar interfaces concorrentes para gerar insights de melhoria;

  • Apoiar na análise de métricas de UX e performance do produto;

  • Participar das cerimônias de discovery, refinement e sprint, colaborando com Product Manager e Engenharia;

  • Quebrar problemas complexos em entregas incrementais e apoiar o time no planejamento das sprints; 

Perfil que buscamos:

  • Experiência com produto SaaS;

  • Familiaridade com conceitos de marketing digital e inbound;

  • Experiência com Figma, Miro e ferramentas de prototipação e documentação;

  • Conhecimento em UI Design, criando interfaces intuitivas, acessíveis e consistentes

  • Capacidade de realizar pesquisas com usuários, testes de usabilidade e mapeamento de jornada;

  • Entendimento de Jobs to Be Done e de casos de uso;

  • Boa comunicação escrita e verbal, com clareza e objetividade;

  • Curiosidade por tecnologia e aprendizado rápido;

  • Visão sistêmica para propor soluções criativas e viáveis;

  • Adaptabilidade para lidar com ambiguidade e ciclos curtos de validação;

  • Espírito de colaboração com times interdisciplinares (design, engenharia e produto); 

Será considerado um diferencial:

  • Capacidade de analisar métricas de usabilidade e produto (via Excel, Mixpanel, Hotjar, Clarity ou DataDog);

  • Experiência com metodologias ágeis (Scrum ou Kanban);

  • Agilidade no processo de prototipação e validação de soluções;

  • Experiência com pesquisa e entrevistas com clientes;

  • Facilidade de comunicação e negociação de entregas;

  • Segurança e autonomia para defender ideias e propor soluções de design.


Etapas do processo seletivo:

  • Aplicação - Envio da inscrição;
  • Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
  • Entrevista DigAí - Conversa inicial com a nossa ferramenta de Inteligência Artificial;
  • Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
  • Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
  • Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
  • Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.

Nos comprometemos com a segurança dos seus dados Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução
Faça parte do nosso time


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