HR Projektmanager

vor 2 Stunden


Hannover, Niedersachsen, Deutschland Hornetsecurity Vollzeit

Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort
Hannover
suchen wir ab sofort einen
HR-Projektmanager (m/w/d)
in
Vollzeit (40 Std./Woche)
. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für zentrale HR-Projekte und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen, Prozesse und Arbeitgebermarke in einem internationalen Umfeld bei.

Deine Aufgaben

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Head of HR sowie eigenständige
    Planung, Steuerung und Umsetzung übergreifender HR-Projekte
    (u.a. Compliance, Personal- und Organisationsentwicklung, Personalcontrolling, Harmonisierung und Internationalisierung von Prozessen, Policies und Tools).
  • Begleitung von M&A-Projekten aus HR-Sicht
    , insbesondere bei der Integration neuer Gesellschaften und Teams sowie der Einführung einheitlicher HR-Standards.
  • Analyse bestehender HR-Abläufe
    und proaktive Entwicklung sowie Implementierung effizienter, zukunftsfähiger Lösungen.
  • Zentrale
    Schnittstelle zwischen HR (HR Advisor & Recruiting)
    und internationalen Stakeholdern.
  • Vorbereitung und Moderation von
    Workshops, Projektmeetings und Präsentationen
    .

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
  • Mehrjährige Erfahrung im (internationalen) HR-Umfeld
    , idealerweise mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Change Management.
  • Erfahrung in der
    Steuerung von HR-Projekten mit Projektmanagementtools
    (idealerweise Wrike) sowie im ergebnisorientierten Stakeholder-Management.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
    .
  • Hohe Motivation und
    Leidenschaft für die Optimierung, Harmonisierung und nachhaltige Etablierung von Prozessen und Strukturen
    .
  • Hohe Einsatzbereitschaft
    und Verlässlichkeit – auch bei konzeptionellen Projekten und angrenzenden HR-Themen.
  • Sehr gute
    Deutsch- und Englischkenntnisse
    in Wort und Schrift.

Deine Benefits

  • Temporary Employee Exchange Program
    – arbeite zeitweise an unseren globalen Standorten (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington D.C.).
  • Home-Office-Möglichkeit
    und
    flexible Arbeitszeiten
    .
  • Teamevents
    wie Lasertag, Escape Room oder Get-Together an unserem legendären Bierwagen in Hannover.
  • Be-Active-Bonus
    – Zuschuss zu Fitness-Mitgliedschaften.
  • Unterstützung für deinen Arbeitsweg: kostenloser Parkplatz, GVH JobCard oder Bike-Leasing.
  • Zuschuss zur
    betrieblichen Altersvorsorge
    .
  • Referral Bonus
    : 1.500 € Prämie pro erfolgreicher Empfehlung.
  • Zusätzlich: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks, frisches Obst, Office Dogs, kein Dress-Code und vieles mehr.


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