Techniker im Senderbetrieb

vor 2 Wochen

Regensburg, Bayern, Deutschland BR - Bayerischer Rundfunk Vollzeit 45.000 € - 55.000 € pro Jahr

Wir sorgen dafür, dass Radio- und TV-Programme jederzeit zuverlässig auf Sendung gehen. Dafür brauchen wir Verstärkung in unserem Team Terrestrik am Standort Regensburg/Hohe Linie mit Einsätzen im Sendegebiet Oberpfalz und Niederbayern. Wenn Sie Spaß daran haben, vielseitige technische Aufgaben zu übernehmen und gerne Neues lernen, sind Sie bei uns genau richtig.

Das erwartet Sie

  • Betrieb, Wartung, Entstörung und Qualitätsüberwachung unserer Senderanlagen (DVB-T2, DAB+, UKW) und der technischen Infrastruktur (u. a. Antennen, Netzersatzanlagen, Kühl- und Klimatechnik, Signalzuführung)
  • Durchführung von Messungen, Reparaturen sowie Geräte- und Anlagenprüfungen nach DIN VDE
  • Begleitung der Aufbauarbeiten von neuen Sendersystemen und neuer Infrastruktur bis zur Inbetriebnahme
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Planung, Bau, IT und Netz-Monitoring
  • Teilnahme an Rufbereitschaften (auch an Wochenenden)

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im technischen oder handwerklichen Bereich, entscheidend sind technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Freude daran, Neues zu lernen
  • Interesse an Rundfunk- und Hochfrequenztechnik sowie Grundkenntnisse in IT-Netzwerken
  • Bereitschaft zur Teilnahme an einer arbeitsmedizinischen Untersuchung (G41)
  • Führerschein Klasse B
  • Zuverlässige Mobilität, z. B. eigenes Auto, da die Standorte nicht mit ÖPNV erreichbar sind
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Teamgeist sowie eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

  • Faire tarifliche Bezahlung
  • 31 Tage Urlaub
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Beginn:
    baldmöglichst

  • Befristung:
    unbefristet
  • Arbeitszeit:
    38,5 Stunden/Woche

In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir gerne für diese Position eine Frau gewinnen.

Der BR setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.