Lehrgangsleitung/Maßnahmekoordination (m/w/d) Kinderpflege
Vor 4 Tagen
Die Kolping Akademie in Landsberg, als Spezialist für Aus- und Weiterbildung, Seminare und individuelle Schulungen – seit mehr als 55 Jahren, sucht zum nächstmöglichen für den Hauptstandort Landsberg eine Lehrgangsleitung/Maßnahmekoordination (m/w/d) für Kinderpflege.
Es liegt Ihnen, Teilnehmende auf die Abschlussprüfung zum/zur staatlich geprüften Kinderpfleger/in (m/w/d) vorzubereiten? Perfekt
Ihre AufgabenAuftreten als Lehrgangsleitung/Maßnahmekoordination (m/w/d) in Personalunion als fachliche Expertin/fachlicher Experte und Jobcoach
Planung/Stundenplanung, Vorbereitung, Organisation (von Material und Arbeitsmittel) und Koordination, Durchführung, Kalkulation, Evaluation (Teilnehmer- und Kooperationspartner) und den Abschluss bzw. die Nachbereitung gemäß Maßnahmenkonzept
Erstberatung vor Beginn der Maßnahme
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Zielvorgaben
Budgetverwaltung, Dokumentation und Berichtswesen in der Teilnehmendenverwaltungssoftware gegenüber Fördermittelgebern und internen Stellen
Netzwerkpflege und Zusammenarbeit mit externen Partnern, wie einer bayerischen Berufsfachschule und Trägern
abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
mehrere Jahre Berufserfahrung (in der Erwachsenenbildung wünschenswert)
freundlicher, zuverlässiger und professioneller Umgang im Team und mit den Teilnehmenden
Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher
Eine sehr gute Einarbeitung
ein motiviertes Team
ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen
Unsere Einrichtung verfügt über ein etabliertes Schutzkonzept zum Schutz von Kindern, Jugendlichen und sonstigen schutzbedürftigen Personen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
StellenanforderungenAuftreten als Lehrgangsleitung/Maßnahmekoordination (m/w/d) in Personalunion als fachliche Expertin/fachlicher Experte und Jobcoach
Planung/Stundenplanung, Vorbereitung, Organisation (von Material und Arbeitsmittel) und Koordination, Durchführung, Kalkulation, Evaluation (Teilnehmer- und Kooperationspartner) und den Abschluss bzw. die Nachbereitung gemäß Maßnahmenkonzept
Erstberatung vor Beginn der Maßnahme
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Zielvorgaben
Budgetverwaltung, Dokumentation und Berichtswesen in der Teilnehmendenverwaltungssoftware gegenüber Fördermittelgebern und internen Stellen
Netzwerkpflege und Zusammenarbeit mit externen Partnern, wie einer bayerischen Berufsfachschule und Trägern
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