Pflegefachkraft für die kardiologische IMC Chest Pain Unit F0a

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Die Station F0a ist eine spezialisierte Intermediate Care (IMC) Einheit innerhalb der Medizinischen Klinik I. Hier betreuen wir Überwachungs- und Wachpatienten mit hochkomplexen kardiologischen Krankheitsbildern – genauer: Patienten mit akutem Herzversagen, Herzinfarkt, nach Koronarinterventionen, Herzrhythmusstörungen sowie nach anspruchsvollen herzchirurgischen Eingriffen oder Klappenimplantationen.

Die IMC-Versorgung bildet eine wichtige Schnittstelle zwischen Intensivstation und Normalstation: Patienten, die eine erweiterte Überwachung und medizinisch-pflegerische Unterstützung benötigen, jedoch keine Beatmungspflichtigkeit im Sinne einer Intensivstation aufweisen.

• Selbstständige und ganzheitliche Betreuung der kardiologischen IMC-Patienten
• Umgang mit komplexen medizintechnischen Geräten, Medikamenten und der digitalen Dokumentation
• Vorbereitung, Durchführung und Assistenz der IMC-pflegerischen und -medizinischen Interventionen
• Teamorientierte Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
• Berufserfahrung auf einer IMC-Station oder Intensivstation ist wünschenswert
• IMC-Fachweiterbildung oder möchten diese gerne erwerben
• Gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationstalent
• Bereitschaft zur interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Psychische und physische Belastbarkeit
• Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen
• Gute EDV-Kenntnisse

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
• Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen

Kinderbetreuungsangebote

Personalwohnraum (soweit verfügbar)

Mobile Arbeit (bei Eignung)

Pflegedienstleitung P01

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Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.