Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst

Wir suchen eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst Gestalte die Zukunft unserer Pflege – mit Herz, Kompetenz und Führungskraft

Unser ambulanter Pflegedienst wächst – und dafür brauchen wir eine starke Persönlichkeit, die sowohl fachlich als auch menschlich überzeugt. Wenn du Lust hast, ein Team zu führen, Strukturen zu verbessern und die Qualität der Pflege aktiv mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig

Deine Mission bei uns:

• Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
• Personalführung, Personalentwicklung und Dienstplanung
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
• Kooperative Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und externen Partnern
• Weiterentwicklung bestehender Prozesse und innovativer Pflegekonzepte

Das macht dich aus:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft inkl. Weiterbildung zur PDL (oder Studium im Pflegemanagement)
• Erfahrung in der ambulanten Pflege – idealerweise bereits in leitender Funktion
• Führungskompetenz, Organisationsstärke und ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden
• Freude an der Weiterentwicklung von Teams und Strukturen
• Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Herz für die Pflege

Das bieten wir dir:

• Attraktive Vergütung inklusive Zulagen, Zuschläge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
• Unterstützendes Leitungsteam, das hinter dir steht
• Sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich beruflich weiterbringen
• Ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima
• Erfahrenes, kompetentes und für neue Anregungen offenes Team
• Angenehmes, freundliches Arbeitsklima
• Begleitung der Einarbeitung durch erfahrene Kollegen

Unser Unternehmen – wer wir sind

Seit 1992 bietet HUMANITAS Pflegeservice generationsübergreifende professionelle Dienstleistung an. Das Spektrum unserer Beratungs-, Betreuungs- und Pflegeleistungen ist vielfältig und flexibel.

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Leitung eines ambulanten Pflegedienstes
• Sicherstellung wirtschaftlicher Betriebsführung, u. a. durch effiziente Personaleinsatz- und Tourenplanung
• aktives Marketing / Kundenakquise sowie Pflege des Bestandskundenstamms
• Mitarbeiterorientierte Personalführung und – entwicklung; aktive Personalakquise
• Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Sicherstellung der Einhaltung unserer Pflege- und Qualitätsstandards sowie der Zufriedenheit unserer Klienten
• Organisation und Durchführung von Pflegevisiten
• Planung, Entwicklung und Steuerung von Arbeitsabläufen
• Kundenberatung mit den Schwerpunkten SGB V, SGB XI und SGB XII sowie Kostenklärung
• Sicherstellung und kontinuierliche Anpassung der Pflegeprozesse
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Einrichtung- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Behandlungspflegerische Leistungen
• u.v.m.

Wenn Sie Freude daran haben, Prozesse zu optimieren, ein motiviertes Team zu führen und gleichzeitig die Werte der Menschlichkeit und Professionalität in den Mittelpunkt zu stellen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Unsere Mitarbeiter sind ein wertvoller Teil unseres Unternehmens. Wir bemühen uns um ein offenes und Kritik ermöglichendes Betriebsklima. Neue Ideen und eine interne Kommunikation sind erwünscht. Eine gute Personalentwicklung ist so individuell wie der betreffende Mitarbeiter selbst. Daher planen wir gemeinsam mit Ihnen die einzelnen Schritte Ihrer Tätigkeit unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Ziele und Potentiale.

Alternative Berufsbezeichnung: verantwortliche Pflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachperson, Altenpflegerin, Altenpfleger, Altenpflegefachperson, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegefachperson, Krankenschwester, Krankenpfleger

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsarzt/Betriebsärztin
• Empfehlungsprogramm
• Firmenwohnung
• Kostenlose Getränke

Ausbildung:

• Lehre/Ausbildung (Erforderlich)

Berufserfahrung:

• als Pflegefachkraft: 2 Jahre (Erforderlich)

Sprache:

• Deutsch (Erforderlich)

Zusatzqualifikation/Zertifikat:

• Fahrerlaubnis Klasse B (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort