Musiktherapeutin (m/w/d)

vor 2 Wochen


Andernach, Rheinland-Pfalz, Deutschland Landeskrankenhaus Vollzeit 45.000 € - 60.000 € pro Jahr
  • Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach
  • Andernach

  • Voll/Teilzeit

  • Kennziffer: 4287
Werden Sie Teil unseres Teams in der Musiktherapie

Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen.

Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben:
  • Musiktherapeutische Einzel- und Gruppenbehandlungen entsprechend den persönlichen Ressourcen und definierten Therapiezielen unserer Patient:innen von offenen Stationen und psychiatrischen Intensivstationen sowie der integrierten Tagesskliniken und des Bereiches FWP der Psychiatrie und Psychotherapie
  • Aktive Teilnahme an den wöchentlichen multiprofessionellen Teamsitzungen
  • Flexible Anpassung des Settings an die Bedürfnisse der unterschiedlichen Stationen in einer großen Klinik
  • Tägliche Dokumentation der therapeutischen Arbeit im Krankenhausinformations-System (KIS)
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium Musiktherapie, vorzugsweise Diplom/Master oder eine vergleichbare Qualifikation im Musiktherapeutischen Bereich
  • Erfahrung im psychiatrischen Arbeitsfeld ist wünschenswert
  • Sie sind eine kreative Persönlichkeit mit Fach- und Planungskompetenz
  • Ihre tägliche Arbeit ist geprägt durch Verantwortungsbewusstsein; dabei richten Sie Ihr Handeln am Bedarf der Patient:innen aus
  • Sie organisieren Ihren Fachbereich selbstständig und kommunizieren Ihre Erfahrungen aus der musiktherapeutischen Beziehungsarbeit im Team
Wir bieten Ihnen:
  • Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) zzgl. Jahressonderzahlung, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
  • Beruflich wachsen: Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u. a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie )
  • Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein attraktives Arbeitszeitmodell
  • Arbeitsklima: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil
  • Gesundheit: Viele gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Fitness-App und Jobrad Leasing)
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits)
  • Mitarbeiterbindung: Prämien im Rahmen unseres "Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen"-Programms
  • Infrastruktur: Kindergarten und Bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant auf unserem Gelände
Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4287 bis zum direkt über unser Onlineportal auf oder per E-Mail an

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Ansprechpersonen:

  • Julian D. Lobb
  • Stabsstelle Klinikmanagement der ärztlichen Direktion
  • PD Dr. med. Andreas Konrad

  • Ärztlicher Direktor
  • 02632 /


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