Praktikant (m/w/d) im Marketing

Location:
Hamburg, HH, DE

Team: Marketing

Job type: Internship

Puig ist ein wichtiger Akteur in der weltweiten Mode- und Schönheitsindustrie. Wir verfügen über ein breites Portfolio an bekannten Luxusmarken in den Bereichen Mode, Parfüm, Make-up, Hautpflege und Wellness. Puig wurde vor mehr als 100 Jahren gegründet und ist ein Familienunternehmen mit einem langfristigen Engagement für unsere Marken und Stakeholder.

Puig Deutschland mit Sitz in Hamburg vertreibt die Duft- und Beautyprodukte an den autorisierten Fachhandel in Deutschland, um Kund:Innen und Konsument:Innen sowohl im stationären Geschäft als auch online für unsere attraktiven Marken und Produkte zu begeistern. Die Erfolgsgeschichte basiert auf einer Kombination aus Eigenmarken wie Jean Paul Gaultier, Rabanne, Carolina Herrera, Dries Van Noten und Penhaligon´s, der Lizenzmarke Comme des Garçons und der Distributionsmarke Hermès.

Puig ist die Heimat der "Love Brands" – ein vor mehr als 100 Jahren gegründetes Familienunternehmen, das Wohlbefinden, Selbstvertrauen und Selbstausdruck fördert und gleichzeitig eine bessere Welt hinterlässt.

Wir sind ein wichtiger Akteur in der weltweiten Fashion- und Beautyindustrie mit einem großen Portfolio an bekannten Luxusmarken in den Bereichen Mode, Parfüm, Make-up, Hautpflege und Wellness.

Unser Standort in Hamburg vertreibt Produkte unserer Eigenmarken Jean Paul Gaultier, Rabanne, Carolina Herrera und Nina Ricci, unserer Nichemarken Byredo, Dr. Barbara Sturm, Dries Van Noten, Penhaligon's und L'Artisan Parfumeur und der Distributionsmarke Hermès.

Du suchst einen exklusiven Einblick in die faszinierende Welt von Luxus und Duft im Rahmen einer spannenden Tätigkeit in Hamburg? Dann bewirb dich online und stelle uns sowohl einen CV als auch ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe deines frühestmöglichen Startzeitpunktes zur Verfügung.

Das Praktikum wird mit monatlich 2.150 € vergütet bei 38,5 Stunden / Woche.

• Marketing-Support: Unterstützung des Brand Management Teams in allen Marketing-Agenden, wie z. B. Produktlancierungen, Trade Marketing sowie E-tail
• Projektverantwortung: Eigenständige Übernahme von Projekten
• Textgestaltung: Erstellung und Übersetzung von Texten für Kundenaktivierungen, wie z. B. Mailings, diverse Aufsteller, Eventeinladungen
• POS-Aktivierung: Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Aktivierungen am Point of Sale
• Counter-Betreuung: Umsetzung von Aktivierungen an den Hermès Countern
• Teamkoordination: Koordination und Abstimmung von Aktivierungen innerhalb der Teams (z. B. Vertrieb oder E-tail) sowie direkter Kontakt mit Ansprechpartnern auf Kunden- bzw. Agenturseite
• Kommunikation: Übermittlung von Anfragen an das internationale Brand Team im Hermès Headquarter
• Eventorganisation: Organisation von Verkaufskonferenzen für den Innen- und Außendienst (u. a. Erstellung von Materialien, Location- & Eventplanung, Versandorganisation, Präsentationserstellung)
• Verkaufsunterlagen: Übersetzung und Gestaltung verschiedenster Verkaufsunterlagen und Präsentationen
• Agenturbriefing: Briefing und Abstimmung der Verkaufsunterlagen und Assets mit externen Agenturen
• Reporting: Erstellung von Reportings inkl. grafischer Aufbereitung und Detailanalyse
• Administration: Übernahme von administrativen Aufgaben

• Ausbildung: Aktuell andauerndes oder bereits abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Analytische & kreative Fähigkeiten: Herausragende Analysefähigkeiten gepaart mit Kreativität und einem sicheren Gespür für Ästhetik.
• Arbeitsweise: Hohe Detailgenauigkeit, Flexibilität und Selbständigkeit in der Arbeitsweise.
• IT-Kompetenz: Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und PowerPoint.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing sind von Vorteil.

• Arbeitsumfeld: Agiles Arbeiten in einem international agierenden Familienunternehmen, in dem Werte eine zentrale Rolle spielen
• Teamkultur: Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre mit gelebter Duz-Kultur
• Benefits: Monatlicher Zuschuss für Lunch, Sport und Mobilität
• Mitarbeiterrabatte: Attraktive Vergünstigungen auf unser Produkt-Portfolio
• Flexibilität: Mobile Working möglich an zwei Tagen pro Woche
• Events: Launch- und Firmenevents, weil uns gemeinsame Momente wichtig sind

Puig Deutschland GmbH

Deine Ansprechpartnerin ist Lillian Tietgen, HR Executive

Puig ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit; alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung, Familienstand oder anderen Merkmalen.

Wir bei Puig sind ständig auf der Suche nach enthusiastischen und engagierten Mitarbeiter:Innen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen, um unser Team zu verstärken. Wir glauben, dass die Schaffung eines integrativen Umfelds, in dem du dich willkommen, geschätzt, engagiert und befähigt fühlen, unser Unternehmen stärkt und eine Kultur fördert, in der wir inspiriert werden, hart zu arbeiten, uns selbst herauszufordern und innovativ zu denken. Darüber hinaus sind wir davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiter:Innen uns zu einem stärkeren Unternehmen macht und uns in die Lage versetzt, den Bedürfnissen unserer Kund:Innen auf der ganzen Welt besser gerecht zu werden.

Job Req ID: 29619