Grundsatzfragen des Dienst-, Tarif- und Arbeitsrechts für Lehrkräfte und pädagogisches Personal an Schulen

Vor 7 Tagen

Berlin, Deutschland Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Ministerialbereich) Vollzeit 3.860 € - 6.047 € pro Jahr
Grundsatzfragen des Dienst-, Tarif- und Arbeitsrechts für Lehrkräfte und pädagogisches Personal an Schulen (m/w/d)

10178 Berlin, Bernhard-Weiß-Straße 6

Publizierung bis:

Befristet

Kennziffer: 200/25

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gewährleistet umfassende Bildung in Berlin – von der frühkindlichen Betreuung bis zum Schulabschluss oder Hochschulstudium. Rund Beschäftigte arbeiten an den Berliner Schulen, etwa 2.000 in der Verwaltung, die zentrale strategische und operative Aufgaben übernimmt.

befristet bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin, längstens bis , als Elternzeitvertretung

Anzahl zu besetzender Stellen: 1

Entgeltgruppe: E 13 TV-L als Tarifbeschäftigte/r

Besetzbar ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit.

Bei Vollbeschäftigung beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden und 24 Minuten.

Ihre Aufgaben

Grundsatzfragen des Dienst-, Tarif- und Arbeitsrechts für Lehrkräfte und pädagogisches Personal an Schulen

  • Bearbeitung von Petitionen und Voten für Vorbereitungen für das Abgeordnetenhaus und seine Ausschüsse

  • Rechtliche Stellungnahmen und Beratung für die Schulen, Gremien und Fachreferate sowie Erstellung von Gesetzen, Verordnungen und Verwaltungsvorschriften in den Be-reichen:

  • Tarif,- Arbeits- und Dienstrecht

  • Lehrkräftebildungs- und Laufbahnordnungsrecht
  • Schulpflicht
  • Sprachförderung, Sprachförderverordnung
  • Werbung und Sponsoring an der Schule
  • Schulische Veranstaltungen
  • Sozialversicherung (insb. gesetzliche Unfallversicherung sowie Bildung und Teilhabe)
  • Haftungsrecht
Ihr Profil
Finanzielle Anreize
Flexible Arbeitszeiten
Arbeiten für das Gemeinwohl
Sportangebote
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Karriereförderung
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

  • tabellarischen Lebenslauf
  • aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstl. Beurteilung
  • vollständige Belege für Ausbildungs- und/oder Studienabschluss
  • ggf. Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte (nur für Beschäftige des öffentlichen Dienstes)

Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Die Unterlagen sind in deutscher Sprache und unabhängig von der Abforderung einer Personalakte einzureichen.

Ansprechpartner:

bei fachlichen Fragen: II C 4, Frau Reichenau, Tel.:

bei personalwirtschaftlichen Fragen: ZS E 2.9, Herr Gebauer, Tel.:

bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS E 2.8, Herr Salewski, Tel.:

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie erhalten Sie unter

  • Stellenangebot Grundsatzfragen des Dienst-, Tarif- und Arbeitsrechts für Lehrkräfte und pädagogisches Personal an Schulen

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