HR Business Partner

Vor 2 Tagen

München Mobile Work, Deutschland Xempus Deutschland Vollzeit


Wer wir sind

Wir sind Xempus, Deutschlands führende unabhängige Software-as-Service (SaaS)-Plattform für den Vertrieb und die Verwaltung betrieblicher Vorsorgelösungen. Unsere Mission: Betriebliche Vorsorge digital und verständlich, effizient und für jeden zugänglich zu machen. Seit 2007 arbeiten wir stetig daran, die Digitalisierung der Versicherungsbranche voranzutreiben. Wir bei Xempus sind davon überzeugt, dass wir alle gemeinsam etwas bewirken können – egal von wo Ob von einem unserer Büros oder von zu Hause ­– Komm zu uns und lass uns gemeinsam eine sicherere Zukunft für alle schaffen

Was Dich erwartet

Als (Senior) HR Business Partner prägst Du unsere HR-Arbeit mit strategischem Weitblick und operativer Umsetzungsstärke. Du bist nicht nur Impulsgeber:in und Berater:in für das Management, sondern arbeitest auch eng mit HR Operations und unseren Führungskräften im Tagesgeschäft zusammen. Du entwickelst innovative HR-Strategien, setzt sie pragmatisch um und hast immer ein offenes Ohr für die Menschen und Prozesse, die unser Wachstum und unsere Zusammenarbeit erfolgreich machen.

Deine Aufgaben
  • Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und operativen Fragen – von individuellen Anliegen bis zu prozessualen Themen im Tagesgeschäft
  • Du entwickelst und implementierst zukunftsorientierte HR-Strategien und leitest daraus konkrete Maßnahmen für die Personalplanung, Talententwicklung und Organisationsgestaltung ab – und stellst sicher, dass sie im operativen Alltag praxisnah umgesetzt werden
  • Du arbeitest eng mit HR Operations zusammen; Du hast ein Auge für operative Entwicklungen im Unternehmen, erkennst frühzeitig Themen mit Personalbezug und bringst Dich aktiv bei der Umsetzung sowie bei Projekten ein
  • Du unterstützt und begleitest Führungskräfte und Teams bei Veränderungs- und Transformationsprozessen, coachst sie im Alltag und stellst ein wirksames Performance Management sicher
  • Du analysierst People- und Business-Daten, identifizierst Trends und leitest daraus strategische wie auch kurzfristige Handlungsempfehlungen ab
  • Du berätst souverän in arbeitsrechtlichen und organisationsrelevanten Fragestellungen und gibst Sicherheit auch in komplexen Situationen
  • Du entwickelst Initiativen zur Mitarbeiterbindung und stellst gemeinsam mit HR Operations eine transparente, praxisnahe und effiziente Kommunikation zu allen HR-Themen sicher


Wonach wir suchen
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du verfügst über mindestens acht Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren strategischen HR-Rolle – idealerweise in einem digitalen oder wachstumsorientierten Umfeld
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen Performance-, Talent- und Change-Management sowie im Arbeitsrecht mit
  • Du verfügst idealerweise über eine Coaching- oder systemische Ausbildung, um Führungskräfte und Teams proaktiv in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu fördern
  • Du denkst vorausschauend, handelst lösungsorientiert und kommunizierst klar und empathisch auf Augenhöhe
  • Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen mit Weitblick und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick
  • Du schätzt Offenheit, Humor und gemeinsames Lachen – das verbindet uns
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift


Warum Xempus
  • Steige bei einem der führenden Insurtechs in Europa in die nächste Wachstumsphase mit ein
  • Möglichkeit zur Teilnahme an einem der umfangreichsten Aktienoptionsprogramme für Mitarbeiter innerhalb der Branche
  • Sehr attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung (600 € Rückerstattung verschiedener medizinischer und pharmazeutischer Behandlungskosten pro Jahr)
  • Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen, innovativen Umfeld
  • Teamgeist, Zusammenhalt und großartige Kollegen (Unternehmungen, Betriebsfeiern, Charity Events)
  • Hybrid Work für Familienfreundlichkeit und maximale Flexibilität im Alltag. Mehr dazu findest Du hier
  • Diverse Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: individuelles jährliches Weiterbildungsbudget, kostenlose Kurse und ein transparentes Modell zur Karriereentwicklung
  • Abwechslungsreiche Gesundheitsförderung mit Jobrad und EGYM Wellpass
  • Ein modernes Büro, Getränke & Obst gehen aufs Haus
  • Deinen 30-tägigen Urlaubsanspruch kannst Du bei Bedarf unbezahlt erweitern
  • Tapetenwechsel gefällig? Wir bieten Dir bis zu 30 Tage Workation pro Jahr


Kontakt

Das klingt nach einer Aufgabe für Dich? Dann bewirb' Dich jetzt

Du hast noch Fragen, Schwierigkeiten beim Upload Deiner Daten, oder Du benötigst weitere Unterstützung während des Recruiting Prozesses? Marta von Deimling ) hilft Dir gern weiter.

In jedem Fall: wir freuen uns auf Dich

Über uns

Bei XEMPUS arbeiten +180 Menschen an einer ganz besonderen Vision: Wir machen die Zukunft planbar. Seit 2007 gestalten wir die digitale Transformation in der Versicherungsbranche. Die Vorsorge wird vernetzt, intelligent und für alle zugänglich. Wir wissen, wovon unsere erfolgreiche Zukunft abhängt: von unserem Team, von den Menschen hinter dem Namen Xempus.
Wir haben ambitionierte Ziele. Für die Umsetzung brauchen wir dich

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert und stellen sicher, dass kein Bewerber aus Gründen des Geschlechts, der Geschlechtsidentität, des Familienstands, der Rasse, der Hautfarbe, der Nationalität, der ethnischen Zugehörigkeit, des Alters, der sexuellen Orientierung, der sozioökonomischen Situation, der Verantwortung für pflegebedürftige Personen, einer körperlichen oder geistigen Behinderung benachteiligt wird. Alle Einstellungsentscheidungen werden auf der Grundlage von Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen getroffen.

  • Senior HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    München, Mobile Work, Deutschland Xempus Deutschland Vollzeit

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  • Junior HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    München, Deutschland DPS Business Solutions GmbH Vollzeit

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen **Junior HR Business Partner (m/w/d)**an dem angegebenen Standort (München). Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen? Du möchtest Dein Wissen in der Praxis anwenden, arbeitest gerne im Team und hast ein Faible für strukturiertes Arbeiten? Dann bewirb Dich und starte gemeinsam mit uns in Deine...

  • Senior) HR-generalist

    Vor 7 Tagen

    München, Deutschland WorkSmart Vollzeit

    **(Senior) HR-Generalist / HR-Business Partner**: - Referenznummer 68061 Sie verfügen über **fundierte Erfahrung im HR-Bereich**, arbeiten **strukturiert**und sind **souverän im Umgang mit Führungskräften**? Sie möchten Ihre **analytischen Fähigkeiten** und Ihr Fachwissen in einem **modernen und internationalen Umfeld** einbringen? **Dann bewerben...

  • Vacature HR-Business Partner

    Vor 5 Tagen

    München, Deutschland BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d) München unbefristet Vollzeit Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber,...

  • Vacature HR-Business Partner

    Vor 5 Tagen

    München, Deutschland BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG Vollzeit

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    Vor 7 Tagen

    München, Deutschland INGSERV GmbH Vollzeit

    **Über Ingserv**: Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie - und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen. **HR Business Partner (m/w/d)** Standort:...

  • Senior HR Business Partner

    Vor 3 Tagen

    München, Deutschland air up GmbH Vollzeit

    **Be extraordinary - Excite the ordinary!**: Our vision is to make a healthy and sustainable lifestyle the most attractive choice. So we defy: the status quo, misleading product, and nonsense rules! We truly believe in the power of ideas and are thirsty to realize the ones that could have impact. We're an eclectic bunch of creative minds, experts, builders,...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    München, Deutschland Fäth GmbH Vollzeit

    VOLL- ODER TEILZEIT- Hybrid- München, Deutschland- Mit Berufserfahrung - Ansprechpartner **Sabine Schraps** - HR Business Partner **Ihre Aufgaben**: - **Betreuung und Beratung** der Fach - und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Belangen - Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Kreises von Mitarbeitern...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    München, Deutschland Fäth GmbH Vollzeit

    VOLL- ODER TEILZEIT- - Hybrid- - München, Deutschland- - Mit Berufserfahrung- Ansprechpartner- **Sabine Schraps**- HR Business Partner- - **Ihre Aufgaben**: - **Betreuung und Beratung** der Fach - und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Belangen - Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Kreises von...

  • Teamleitung HR Business Partner

    Vor 5 Tagen

    München, Deutschland BRUNATA-METRONA GmbH Co. & KG Vollzeit

    München - unbefristet - Vollzeit **Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München**: Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren...