FWN-N - Ausbildung 2026 zum Industriemechaniker (m/w/d)

Stellenausschreibung

Die Stadtwerke Hürth, Anstalt des öffentlichen Rechts, sind das technische Dienstleistungsunternehmen der Stadt Hürth und ihre über Einwohner/innen. In den Sparten Wasser-, Energieversorgung, Entwässerung, Straßenwesen, ÖPNV, Stadtservice und Reinigung sowie Grünflächen beschäftigen wir über 300 Mitarbeiter/innen. Wir verfügen über ein Wasserwerk, eine Kläranlage und versorgen rd. 60 % der Hürther Bevölkerung mit Fernwärme. Als zentraler "Daseinsvorsorger Hürths" arbeiten wir zukunftsorientiert an Lösungen für die wesentlichen Herausforderungen unserer Zeit (umweltverträgliche Mobilität, Digitalisierung, Klimaschutz, u. v. a. m.). Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Webseite www.stadtwerke- .

Sie suchen einen spannenden Ausbildungsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben bei einem krisenfestem Arbeitgeber? Dann unterstützen Sie uns als Auszubildende/r und starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem motivierten Team.

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) - Fachrichtung Instandhaltung -

Details zur Ausbildung

• Ausbildungsbeginn: August 2026
• Ausbildungsdauer: 3 1/2 Jahre
• Ausbildungsort: am Baubetriebshof der Stadtwerke Hürth sowie im überbetrieblichen Ausbildungszentrum der RWE in Frechen-Habbelrath oder der Rhein-Erft-Akademie in Hürth
• Berufsschule: Goldenberg Europakolleg in Hürth oder Rhein-Erft-Akademie in Hürth

Was Sie bei uns erwartet:

• Sie lernen und unterstützen aktiv bei der Instandhaltung und Wartung von Fernwärmeanlagen sowie Wärmeübergabestationen. Dazu gehört unter anderem das Durchführen von regelmäßigen Prüf- und Wartungsarbeiten, das Absperren und Freilegen von Fernwärmeleitungen sowie die Begleitung von Kundenterminen. Darüber hinaus wirken Sie bei der schnellen und sicheren Beseitigung von Störungen mit und tragen dazu bei, einen reibungslosen Betrieb der Anlagen sicherzustellen. Während Ihrer Tätigkeit erhalten Sie umfassende Einblicke in die technischen Abläufe und sammeln praktische Erfahrungen in allen Bereichen der Fernwärmeversorgung.
• Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen und bekommen vielfältige Einblicke in das Fernwärmenetz im Hürther Stadtgebiet
• Sie dokumentieren Ergebnisse und nehmen an qualifizierenden Schulungen teil.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Sie haben mindestens die Fachoberschulreife mit guten Noten in den Fächern Mathematik und Physik.
• Sie sind zuverlässig, teamfähig und kontaktfreudig.
• Sie bringen Interesse an technischen sowie physikalischen Sachverhalten mit und möchten Neues lernen.
• Sie arbeiten sorgfältig, haben Spaß an praktischer Tätigkeit und bringen Lernbereitschaft mit.
• Sie haben ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (Level C1)

Freuen Sie sich auf:

• Eine fundierte, praxisnahe Ausbildung mit qualifizierter Begleitung durch erfahrene Ausbilder: innen bei einem krisenfesten Arbeitgeber
• Engagierte Betreuung, kompetente Unterstützung und Feedback auf Augenhöhe während der gesamten Ausbildung
• Attraktive Vergütung nach Tarif TVAöD-BBiG (Stand inkl. Sonderzahlungen und bei bestandener Abschlussprüfung 400 Euro Abschlussprämie.
• 1. Lehrjahr: 1.368,26 Euro
• 1. Lehrjahr: 1.418,20 Euro
• 1. Lehrjahr: 1.444,20 Euro
• 30 Tage Urlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Werden Sie Teil der Stadtwerke Hürth Fühlen Sie sich angesprochen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise etc.) bis zum an:

Stadtwerke Hürth

Personalentwicklung

Frau Kofahl | Frau Marx

Friedrich-Ebert-Straße 40

50354 Hürth

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Die Stadtwerke Hürth streben an, die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf zu verwirklichen. Aus diesem Grunde sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Gegebenenfalls ist eine Stellenbesetzung in Teilzeit möglich. Soweit das Einsatzgebiet es zulässt, sind Bewerbungen von Schwerbehinderten grundsätzlich erwünscht.

Ihr Bewerberdaten werden gespeichert und verarbeitet nach § 18 Abs. 1 DSG NRW n.F.. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerberverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Der Bewerber erteilt hierzu mit der Zusendung seiner Bewerbung ausdrücklich sein Einverständnis.