Junior Sales Manager

Vor 6 Tagen


Karlsfeld, Bayern, Deutschland Deine Karriere - deine Entscheidung. Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro Jahr

Deine Chance, im Vertrieb richtig loszulegen

Du willst im Vertrieb durchstarten – aber nicht ins kalte Wasser springen?
vystem bietet dir den perfekten Einstieg: Du lernst, wie digitale Produkte verkauft werden, bekommst echte Verantwortung und entwickelst dich Schritt für Schritt zur Vertriebs­persönlichkeit. Kein Callcenter – sondern ein klarer Plan, der dich wachsen lässt.

Aufgaben

Dein Einstieg in den B2B-Vertrieb

  • Verkaufen lernen mit System: Vom ersten Kontakt bis zum Abschluss – du bekommst eine klare Struktur und starke Unterstützung.
  • Kundenerlebnisse aktiv mitgestalten: Du zeigst Unternehmen, wie sie mit vystem Events einfacher, professioneller und digitaler umsetzen.
  • Verantwortung übernehmen: Eigene Kontakte pflegen, Termine organisieren, Demos halten – du wächst an deinen Aufgaben.

Dein Arbeitsumfeld

  • Einarbeitung mit Plan: Produkt-Training, Shadowing, Feedback – du wirst nicht allein gelassen.
  • Team auf Augenhöhe: Flache Hierarchien, echtes Interesse an deiner Entwicklung.
  • Professionelle Tools: HubSpot, Apollo AI, Sales-Vorlagen – alles, was du brauchst, ist da.
  • Hybrides Arbeiten: Einarbeitung vor Ort in Karlsfeld, später flexibel auch remote.

Entwicklung & Perspektive

Vertrieb ist ein Handwerk – und du lernst es bei uns

  • Persönliche Lernziele und regelmäßige Sparrings.
  • Nach dem Einstieg: größere Kunden, komplexere Projekte, mehr Verantwortung.
  • Langfristig möglich: Team-Lead – je nachdem, wohin du willst.
Qualifikation
  • Neugier, Kommunikationstalent und Lust zu lernen.
  • Du hast kein Problem, Menschen anzusprechen – per Telefon, Video oder live.
  • Du willst verstehen, wie Software, Prozesse und Kunden zusammenhängen.
  • Ausbildung, Studium oder Quereinstieg? Entscheidend ist deine Motivation.
Benefits
  • Modernes Office direkt an der S‑Bahn‑Station (16 Min. vom Münchner Hbf.) + kostenlose Parkplätze
  • Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Remote Policy (3 Tage Office/ 2 remote),
  • Regelmäßige Feedback‑Loops, Jahresgespräche, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und viel Spielraum zur Umsetzung eigener Ideen
  • 30 Tage Urlaub + 0,5 Tage extra zu Weihnachten & Neujahr
  • Retention‑Bonus, Urlaubsgeld
  • Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge + komplett betrieblich finanzierte private Krankenzusatzversicherung
  • Höhenverstellbare Schreibtische, leistungsfähiges Notebook, top ausgestattete Team‑Küche, kostenlose Getränke...
  • Rabatte durch unseren Partner Corporate Benefits, u.v.m.

Wir freuen uns auf dich



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