Junior Bauleiter:in

Vor 5 Tagen

Großkrotzenburg, Hessen, Deutschland HORMANN Vollzeit 45.000 € - 75.000 € pro Jahr
  • Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
  • 63538 Großkrotzenburg, Niederlassung Frankfurt

  • 33803 Steinhagen, Hörmann KG Verkaufsgesellschaft

  • Homeoffice / Mobil

  • Berufserfahrung
  • Architektur, Bauwesen
  • Vollzeit
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte Schwerpunkt Feuer- und Rauchabschlüsse.

Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-How.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung der Baustellen vor Ort inkl. kaufmännischer und technischer Abwicklung von Aufträgen
  • Erarbeitung technischer Sonderlösungen, gemeinsam mit dem Innendienst und unseren Fertigungswerken
  • Organisation der Montageabwicklung und Baustellenlogistik
  • Auswahl, Beauftragung und Koordination von Subunternehmern
  • Kommunikation mit unseren Sub- und Generalunternehmern
Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Konstruktiver Ingenieurbau / Baumanagement oder Ähnliches – gerne auch als Berufseinsteiger:in
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen (deutschlandweit)

Dies wäre wünschenswert:

  • Erste praktische Erfahrungen im Bauwesen
  • Fachkenntnisse in der VOB (Teil B) und dem Landesbaurecht
  • Produktkenntnisse im Bereich Bauelemente, vorzugsweise Funktionstüren
  • Wohnort im Rhein-Main-Gebiet, dem Ruhrgebiet oder den Großräumen Hamburg, Berlin, München
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
  • Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
  • Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation über alle Bereiche hinweg
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne

Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen zu.

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft

Upheider Weg 94-98

33803 Steinhagen

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  • Jan-Christoph Hartwig
  • Personalreferent