Sachbearbeitung im Bereich System- und Anwendungsbetreuung im integrierten Personalmanagementsystem

Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

Landeskriminalamt Rheinland-Pfalz

Arbeitsort

Mainz

Beginn der Tätigkeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen

1

Arbeitszeit

Vollzeit / Teilzeit

Stellenbeschreibung

Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit

Besoldung: grundsätzlich bis zur Besoldungsgruppe A 9 EA2

Standort: Mainz

Bewerbungsfrist: mit Ablauf des

Administrative Tätigkeiten unterstützen das Kerngeschäft im Landeskriminalamt. Die Zentralabteilung ist serviceorientierter Dienstleister für die Fachabteilungen des Landeskriminalamtes und gewährleistet somit einen reibungslosen Dienstbetrieb. Das Dezernat 14 – Personal / Aus- und Fortbildung – ist dabei die personalverwaltende Stelle für die über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landeskriminalamtes.

Zur Gewährleistung des definierten Qualitätsstandards ist eine kontinuierliche Prüfung und Pflege der Personaldatensätze im integrierten Personalmanagementsystem (IPEMA) erforderlich. Als Qualitätsmanagement-Beauftragte/r (m/w/d) und Anwendungsbetreuer/in (m/w/d) bist du maßgeblich an der Sicherstellung, Optimierung und Weiterentwicklung der Qualität des Systems und damit verbundener Prozesse beteiligt.

Deine Aufgaben

• Erarbeitung von Handlungsanweisungen zur Gewährleistung eines Datenqualitätsstandards.
• Überprüfung der Datenqualität im Personalverwaltungssystem IPEMA und Kontrolle von Datenmigrationen.
• Verwaltung und Kontrolle des Rollen- und Berechtigungskonzeptes, Verwaltung und Bearbeitung des Solution Managers/Ticketsystem.
• Begleitung von Systemänderungen und -anpassungen.

Bildungsabschluss

Das bringst Du mit

• Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt mit der Befähigung für das zweite Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung und Finanzen Rheinland-Pfalz oder vergleichbarer Studienrichtung mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.

Anforderungen

• Sicherer Umgang im Bereich der EDV, insbesondere Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• Den Anforderungen der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Auffassungsgabe sowie Denk- und Urteilsvermögen, schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, Einfallsreichtum und Initiative, Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, Belastbarkeit, Kooperation und Teamarbeit.

Die Bereitschaft zur lageabhängigen flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie zur ständigen Fort- und Weiterbildung wird vorausgesetzt.

Wünschenswert wären

• Grundkenntnisse in der Anwendung des integrierten Personalmanagementsystems IPEMA.

Sonstiges

Wer sind wir? Was tun wir? - das LKA stellt sich kurz vor

Wir sind in Rheinland-Pfalz die Zentralstelle für die Kriminalitätsbekämpfung. Die Internationalisierung der Kriminalität stellt die Polizei vor die Aufgabe, Bürger und Gesellschaft nicht nur vor örtlichen Kriminalitätsphänomenen zu schützen, sondern sich auch auf Entwicklungen auszurichten, die an Landes- oder Staatsgrenzen nicht Halt machen. Dies erfordert Expertenwissen, das wir mit Dir erweitern und den örtlichen Polizeibehörden zur Verfügung stellen wollen.

Das bieten wir

• Wir unterstützen im Rahmen der Möglichkeiten flexible Dienstzeitgestaltung, Telearbeit und mobiles Arbeiten, sofern die sachlichen, technischen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Genehmigung steht unter dem Vorbehalt einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit am Dienstort in Mainz.
• Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützen grundsätzlich die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der stellenspezifischen Anforderungen entsprochen werden kann.
• Die Stellenbewertung sieht grundsätzlich eine Beförderungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 9 (2.EA) Landesbesoldungsgesetz vor.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail (vorzugsweise in einer PDF-Datei, max. 5 MB) an

oder postalisch an

Landeskriminalamt Rheinland-Pfalz

Dezernat 14 – Personal / Aus- und Fortbildung –

Valenciaplatz 1 - 7

55118 Mainz

Wissenswertes

• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
• Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder
  
  ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
• Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen kann leider nicht erfolgen. Es wird daher um Vorlage entsprechender Kopien und Abschriften gebeten. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert. Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) findest Du im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz:

Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns

Für Fragen zum Verfahren steht Dir Stefanie Jung (Dezernat 14 – Personal / Aus- und Fortbildung), Telefon: 06131/ , gerne zur Verfügung.

Für Fachfragen wende Dich gerne jederzeit an Daniel Brantzen (Leitung Dezernat 14), Telefon: 06131/

Oder richte Dein Anliegen gerne per E-Mail an .

Die vorherige Kontaktaufnahme mit dem Fachdezernat ist ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungsadresse

Land Rheinland-Pfalz

Landeskriminalamt Rheinland-Pfalz

Valenciaplatz 1-7

55118 Mainz

E-Mailadresse für Anfragen

Zusätzliche Bewerbungsarten

E-Mail,Brief

Internetadresse des Arbeitgebers

Ende der Bewerbungsfrist