Senior Architect SAP MDG

Das sind wir:

Die Atos Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 10 Mrd. EUR agiert das Unternehmen in 68 Ländern unter zwei Marken: Atos für Services und Eviden für Produkte. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cybersicherheit, Cloud und High-Performance-Computing arbeitet die Atos Gruppe für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Euronext Paris notiert.

Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Digitalisierung mitzugestalten. Die Erfahrungen und Dienstleistungen des Konzerns unterstützen die Wissensentwicklung, Bildung und Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zur Entwicklung wissenschaftlicher und technologischer Spitzenleistungen bei. Weltweit ermöglicht Atos seinen Kunden und Mitarbeitenden sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren und geschützten Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln. 

Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren bundesweiten Standorten Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Stuttgart, Fürth, München, Hamburg, Paderborn. Durch unser hybrides Arbeitsmodell ermöglichen wir flexible Zeiteinteilung und fördern eine echt gelebte Work-Life-Balance. 

Unser SAP Team besteht im deutschsprachigen Raum aus langjährig erfahrenen SAP Beratern, die mit Ihrer Expertise die SAP Produktpalette widerspiegeln und branchenübergreifend Projekte im SAP Umfeld planen, umsetzen und betreiben. In dieser spannenden Tätigkeit übernehmen Sie als MDG-Architekten (m/w/d) die hochqualifizierte technische Beratung unserer (inter-)nationalen Kunden und unterstützen sie bei der Strategieentwicklung für die zukünftige IT-Landschaft.

Das sind Ihre Aufgaben:

Identifizierung, Interpretation, Validierung und Dokumentation von KundenanforderungenModeration von Workshops zur Erfassung von Geschäfts- und Technologieanforderungen, Workshops zur LösungsvalidierungBereitstellung von funktionalem und technischem Fachwissen für die Planung, das Design, die Implementierung und den Test von funktionalen und technischen Funktionen für SAP Material Master im Produkt-/System-/Lösungsgeschäft in Bezug auf MDG-M und verwandte Anwendungen wie PLM (Teamcenter & Oracle Agile) mit komplexen Stücklistenstrukturen einschließlich externer LieferantenkatalogeErstellung und Überprüfung von Kostenvoranschlägen für Kundenanforderungen im Zusammenhang mit RFPs und RFQs für neue Implementierungen und ErweiterungenEntwicklung von Lösungskonzepten auf Basis von MM- und MDG-Standardfunktionalitäten wie Central Governance, Konsolidierung und Massenverarbeitung, Datenqualitätsmanagement sowie diverse kundenspezifische Erweiterungen (komplexe Materialpflege-Workflows mit Schnittstelle zu PLM, verschiedene UI-Anpassungen, Erweiterung des Datenmodells, multiple Validierungen und Ableitungen)Planung und Durchführung der Lösungsimplementierung in Parallelität (Abhängigkeit).Planung und Überwachung von Entwicklung, Konfiguration, Integration, das Testen und die Datenmigration von verschiedenen weltweiten Support-TeamsErstellen von Dokumentationen unter Beachtung der relevanten Methoden und Tools (Jira oder SolutionManager)Erarbeiten von Vorlagen für Entscheider des Kunden auf Teamleiterebene sowie Halten von Kunden-/ Anwenderpräsentationen und Workshops in Englisch und Deutsch im eigenen AufgabengebietKnowhow-Aufbau in innovativen betriebswirtschaftlichen oder technologischen Themen sowie aktive Mitarbeit im Atos internen Knowledge ManagementProaktive Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten innerhalb des laufenden Projektes sowie fachliche Mitwirkung bei entsprechenden VertriebsaktivitätenHandeln als Bindeglied zwischen den Geschäftsfunktionen und dem technischen Team.Sicherstellung von Ad-hoc-Schulungen und Benutzersupport nach BedarfEigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

Das bringen Sie mit:

Bachelorabschluss Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung und umfangreiche BerufserfahrungMehrjährige Berufs- und Projekterfahrung in der Beratung (~ 8 Jahre) im Bereich SAP Technologie sowie den Geschäftsprozessen für Stammdatenpflege in SAP ERP & S/4HANA ProjektenErfahrungen in der Implementierung, Migration, Datenimport, Rollout und Durchführung von SAP ProjektenErfahrung im Umgang mit Methoden und Tools in SAP-Projekten (beispielsweise JIRA, SAP Solution Manager)SAP MDG Modulerfahrung setzen wir voraus, darüber hinaus besitzen Sie praktische Erfahrung im Umgang mit den aktuellen SAP-Technologien, welche für SAP S/4HANA Projekte benötigt werden (z.B. Fiori, CDS-Views, SAP CAP, SAP RAP, Business Technology Platform). Kenntnisse von BRF+ sind ein PlusErfahrung mit SAP-Software Engineering Prozessen und dazugehörigen Methoden und ToolsAusgeprägte Erfahrung im Management von Geschäftsanforderungen, Lösungsdesign und Aufwandsschätzungen mit der Fähigkeit, Business Stakeholder zu managenGrundlegende Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen (O2C & P2P)AMS Prozesse (z.B. ITSM oder CHARM) sollten bekannt seinDeutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und SchriftProaktive Generierung von Geschäftsmöglichkeiten projektübergreifend sowie fachliche Verantwortung für einzelne Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem VertriebIhre Stärken sind Initiative, Lernfähigkeit, Analysefähigkeit, Organisationsgeschick und Qualitätsorientierung, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Motivation und Begeisterung, hohe FlexibilitätGute Präsentationstechnik, eine selbständige und termingerechte Arbeitsweise, eigenständige und sichere Kommunikation mit Kunden und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein setzen wir vorausSie müssen ergebnisorientiert sein und eine "Can-Do"-Einstellung zeigen - Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und EinfallsreichtumReisebereitschaft für internationale / nationale Projekteinsätze

Das bieten wir Ihnen:

• Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.B. im Homeoffice. 
• Vergütung & Sozialleistungen: Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.
• Kollaboration und Wachstum: Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: Umfassenden Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
• Innovation und Wachstum – Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, Sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
• Kultur & Werte: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind.

Ihre Ansprechpartnerin:

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Silviya Radoyska über Silviya Radoyska / LinkedIn.

Bevorzugte Bewerbungsform:

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Wir freuen uns auf Sie

Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Dies wird durch unsere Inklusionsvereinbarung gefördert. Lesen Sie mehr über unser Engagement für ein faires Arbeitsumfeld für alle.

Atos ist in seiner Branche ein anerkannter Marktführer in Bezug auf Umwelt, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG). Erfahren Sie mehr über unser CSR-Engagement.

Choose your future. Choose Atos.

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