Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) Darmstadt

Sie möchten Positives bewirken und Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten?

Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche Beratung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt unterstützen wir Berufsstarter*innen und Berufserfahrene in beruflichen Veränderungsprozessen im Rhein-Main-Gebiet und der Metropolregion Rhein-Neckar. Erfahren Sie mehr über das Zentrum für Weiterbildung gemeinnützige GmbH auf unserer Website unter

In unserem Reha-Projekt "Aktivierung und berufliche Eingliederung von Menschen mit Behinderung (ABB)" begleiten wir Erwachsene mit Behinderung im laufenden Bezug von Leistungen nach dem SGB II – im Einzelcoaching sowie im Gruppensetting – auf ihrem Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams

Im Projekt "ABB" im Reha-Bereich an unserem Standort Darmstadt bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 19,5 Std./Woche) Darmstadt Ihre Aufgaben:

• Sozialpädagogische Begleitung und Beratung der Teilnehmenden
• Einzelcoaching/Gruppencoaching hinsichtlich Aktivierung und beruflicher Eingliederung
• Standortanalyse
• Erarbeitung beruflicher und persönlicher Perspektiven
• Berufliche Orientierung und individuelles Bewerbungscoaching
• Entwicklung von Lösungsstrategien, um Problemlagen und Hemmnisse zu überwinden
• Dokumentation und Berichtswesen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im sozialwissenschaftlichen Bereich, z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im sozialwissenschaftlichen bzw. pädagogischen Bereich
• Alternativ ein anderer Berufsabschluss mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung mit Erwerbslosen (Rechtskreis SGB II)
• Fortbildung im Beratungs-, Coaching- oder Gruppentrainingsbereich o. Ä. wünschenswert
• Vorerfahrung im geschlechtsspezifischen Gruppen- oder Coaching-Kontext wünschenswert
• Idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Kulturen

Wir bieten Ihnen:

• Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit über 35 Jahren Erfahrung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
• Angemessene, branchenübliche Vergütung
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche Urlaubstage und sowie Sonderurlaubstage)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden), individuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglchkeit
• Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan, Mentor*in
• Flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre in unserem Team
• Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildung, Angebot von Supervision und Coaching
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Wechsel innerhalb des Unternehmens oder zum Schwesterunternehmen
• Möglichkeit des Mobilen Arbeitens, in Abhängigkeit der Aufgaben (die Arbeit mit Teilnehmenden findet größtenteils vor Ort statt)
• Vorteilsportal mit Vergünstigungen und Sonderkonditionen für verschiedenste Anbieter
• Für uns selbstverständlich: Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee)
• Zehn verschiedene Standorte, davon der Großteil in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur

Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Weitere Infos:

Das Zentrum für Weiterbildung gehört mit zu den ersten Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt, wurde bereits mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat für chancengleichheitsorientierte Personalpolitik ausgezeichnet und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bei uns ist jede Person – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – willkommen.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal Klicken Sie hierzu auf den "Bewerben"-Button am Ende dieser Stellenausschreibung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne unter der Rufnummer zur Verfügung.

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