Enterprise Architekt

Bei dieser Suche geht es um eine Schlüsselrolle im Bereich IT-Architektur bei einem international tätigen Technologieunternehmen zwischen Köln und Aachen. Die Organisation bewegt sich in einem hochregulierten Umfeld und steht vor der spannenden Aufgabe, eine historisch gewachsene IT-Landschaft strategisch weiterzuentwickeln. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die komplexe Systemarchitekturen nicht nur versteht, sondern aktiv mitgestalten möchte – mit einem klaren Fokus auf Sicherheit, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Analyse und Bewertung bestehender IT-Strukturen mit Fokus auf verteilte On-Premise-Systeme und Eigenentwicklungen
• Entwicklung einer übergreifenden IT-Architektur unter Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen, Compliance-Vorgaben und Netzwerksegmentierung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Entwicklungsteams, Infrastruktur und externen Partnern zur Sicherstellung der Architekturkonformität
• Steuerung und Begleitung von Transformationsprojekten – insbesondere im Bereich Migration und Modernisierung
• Technologiebewertung und Integration neuer Lösungen, inkl. Cloud-Strategien und Sicherheitsarchitekturen
• Beratung der Geschäftsleitung hinsichtlich technologischer Potenziale und Risiken

Was Sie mitbringen sollten

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Architektur komplexer IT-Systeme
• Erfahrung in der Rolle als Enterprise Architect oder vergleichbarer Funktion
• Kenntnisse in der Gestaltung sicherheitskritischer IT-Umgebungen, inkl. Air-Gap-Konzepten, hybrider Infrastrukturen und Legacy-Modernisierung
• Vertrautheit mit Architekturframeworks (z. B. TOGAF, Zachman) und IT-Governance-Methoden
• Technisches Verständnis für Softwareentwicklung, Infrastruktur, Security und Systemintegration
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke – auch im Umgang mit internationalen Stakeholdern
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie erwartet

• Langfristige Perspektive in einer stabilen Organisation mit gesellschaftlichem Auftrag
• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice und Brückentagsregelung
• Attraktive Vergütung mit diversen Sonderleistungen
• Moderne Arbeitsmittel wie Firmenlaptop und digitale Tools
• Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheits- und Mobilitätsangebote, z. B. Sportkooperationen, JobRad, Betriebsarzt
• Mitarbeiterrabatte, Zusatzversicherungen und kostenlose Getränke
• Verkehrsgünstige Lage mit kostenfreien Parkplätzen
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Events