Werkstudent:in HR

Universal Music ist Marktführer im Musikgeschäft. Zu unseren Labels gehören die bekanntesten Marken der Musikwelt.

Als Zuhause zahlreicher lokaler und internationaler Künstler:innen steht Universal Music für über 100 Jahre Musikgeschichte aus allen Genres. Unsere Erfolge verdanken wir unserer Liebe zur Musik, einzigartigen Artists und unserem großartigen Team.

Deine zukünftige Rolle im Talent Acquisition & People Development Team ist eingegliedert in unserer Abteilung People & Culture. Wir als Team setzen uns dafür ein, dass wir alle bei Universal Music unser volles Potenzial in einem kreativen und wertebasierten Umfeld entfalten können.

Wir beraten und betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Themen "Arbeit und Organisation": Personalplanung, Rekrutierung, Onboarding, Development, Performance Management, Konfliktlösung, Führung, Vergütung, Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung, unternehmenskulturelle Entwicklungen und vieles mehr.

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann werde unser:e neue:r Werkstudent:in (all genders) im Talent Acquisition & People Development Team mit dem Schwerpunkt Training und Recruiting Coordination. Die Position ist ab sofort verfügbar.

Abhängig von Deiner Qualifikation erhältst Du bei einem Bachelorstudium einen Bruttostundenlohn in Höhe von 15,00€ und bei einem Masterstudium 15,50€.

Das kannst Du bei uns lernen:

• Du erlebst ein dynamisches und kreatives Unternehmen hautnah
• Du baust Deine Softskills, insbesondere im kommunikativen sowie organisatorischen Bereich, weiter aus
• Du erlebst die verschiedenen Aufgabenbereiche der Bereiche Talent Acquisition & People Development und deren Impact auf das Unternehmen als Organisation sowie auf die Unternehmenskultur
• Du lernst Aufgaben/Projekte eigenverantwortlich mit anzutreiben und Verantwortung zu übernehmen
• Du bekommst regelmäßiges konstruktives Feedback, um zu lernen und zu wachsen

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest unser HR-Trainingsmanagement:
• Koordination und Organisation von internen Workshops
• Ansprechpartner:in für externe Trainer:innen und interne Kolleg:innen in allen Belangen rund um das Thema Workshops
• Vorbereitung von Workshops (Materialien, Veranstaltungsort, etc.)
• Mitgestaltung des jährlichen internen Workshopangebots, inkl. Kommunikation im Unternehmen
• Beratung von Fachbereichen zu verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen

• Workshop-Controlling (Rechnungsverwaltung)

• Du übernimmst administrative sowie operative Aufgaben im Bereich Talent Acquisition:

• Stellenanzeigen: Erstellen, Editieren und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen
• Candidate Experience: Ansprechperson für unsere Kandidat:innen inkl. der allgemeinen Korrespondenz, der Terminkoordination sowie Reisekostenabrechnungen
• Allgemeine Unterstützung des Teams: Rechercheaufgaben, Erstellung von Power Point Präsentationen oder kleineren organisatorischen Aufgaben

Diese Anforderungen erfüllst Du:

• Du studierst derzeit Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Fach
• Du bist ein wahres Organisationstalent, kannst Prioritäten setzen und behältst jederzeit den Überblick
• Du bist hands-on, d.h. Du denkst mit und voraus, übernimmst gerne Verantwortung und ergreifst in richtigen Momenten die Initiative
• Du hast gleichermaßen große Freude an administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Du kennst Dich mit PowerPoint sehr gut aus und hast ein gutes Gespür für Gestaltung
• Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich HR oder in einer Corporate-Umgebung sammeln, bspw. durch Praktika oder vorangegangene Werkstudierendentätigkeiten

Unsere Werte, unser Kompass, unsere Kultur:

• Creativity – Home to Artists, Innovators and Entrepreneurs.
• Connection – We are ONE team.
• Passion – Music is our first love.
• Responsibility – It's up to us.
• Diversity – Music is universal.
• Factuition – Guided by head AND heart.

#joinuniversalmusic

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular Bitte lade dort Deine aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als Dateien hoch und benenne in den Fragefeldern Deinen frühesten Eintrittstermin.

MUSIC IS UNIVERSAL

Universal Music setzt sich als großes und weltweit tätiges Unternehmen für gelebte Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Wir möchten, dass die Vielfalt, die unsere Künstler:innen durch ihre Musik und Individualität verkörpern, auch in unseren Teams zum Ausdruck kommt. Wir verpflichten uns der Chancengleichheit und geben jeder Person den Raum, sie selbst zu sein und sich zu entfalten - unabhängig von Alter, (sozialem) Geschlecht, Aussehen, Herkunft, Glauben, Beeinträchtigungen oder sexueller Orientierung.

Solltest Du hinsichtlich einer Bewerbung unsicher sein, wenn Du Beeinträchtigungen oder besondere Bedürfnisse hast oder Du bspw. nicht 100% der Anforderungen erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, es dennoch zu versuchen

#YOUatUMG