Teamleiter Engineering

Abteilung Information:BW Papersystems, als Teil des Barry-Wehmiller-Konzerns, stellt Anlagen her, die Papier in Produkte für Verbraucher verwandeln - jeden Tag, auf der ganzen Welt. Wir bieten innovative Technologien, Service und Ersatzteile sowie jahrelange, weltweite Erfahrung in folgenden Bereichen: Verarbeitung von Wellpappe, Endverarbeitung, Schneiden und Verpacken, Herstellen von Schreibwaren und Sicherheitsdokumenten sowie Binden von Büchern. Unsere Kunden verlassen sich bei der Herstellung und Verarbeitung von Produkten wie Wellpappkartons, Faltschachteln, Reisepässen, Notizbüchern, Kopierpapier, Karton sowie beschichteten Papieren und anderen Spezialpapieren auf die Maschinen aus unserem Hause. Weitere Informationen finden Sie unter Barry-Wehmiller ist ein breitgefächerter globaler Anbieter von Lösungen für Engineering, Beratung und Fertigungstechnologien für Verpackungs-, Wellpappen- und Papierverarbeitungsindustrien. Die Kombination eines mitarbeiterorientierten Führungsstils mit operativen Strategien und nachhaltigem Wachstum ließ Barry-Wehmiller zu einem 3 Milliarden USD Unternehmen wachsen, dessen fast Mitarbeiter eine gemeinsame Vision haben: Building a Better World through Business.Jobbeschreibung:Ihre RolleAls Abteilungsleiter (w/m/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Führung und Weiterentwicklung unseres europäischen Engineering-Teams. Sie gestalten aktiv die Zukunft unseres Maschinenportfolios im BereichWellpappenveredelung, treiben Innovationen voran und fördern Talente.Ihre AufgabenFührung & OrganisationFachliche und disziplinarische Leitung des Engineering-Teams in Hamburg und BolognaTechnische, personelle und wirtschaftliche Weiterentwicklung des TeamsVerantwortung für Zielerreichung in Neuproduktentwicklung, Bestandsanlagen und Aftermarket EngineeringBudgetplanung, Ressourcenmanagement und effiziente AufgabenverteilungProduktentwicklung & QualitätBetreuung des gesamten Produktlebenszyklus inkl. Änderungsmanagement, Prototyping, Tests und DokumentationSicherstellung von Kosten-, Leistungs- und Zeitvorgaben (z. B. Design for Excellence, DFMEA)Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Leitung entsprechender InitiativenZusammenarbeit & InnovationEnge Kooperation mit Vertrieb, Service, Produkt- und Projektmanagement zur Lösung technischer HerausforderungenZusammenarbeit mit Engineering-Teams in Baltimore und Indien zur Implementierung bewährter MethodenProaktive Identifikation und Vermeidung potenzieller Kundenprobleme zur Reduktion von GarantieaufwändenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik o. ä.Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im technischen Umfeld (Teamgröße >10 Personen)Erfahrung mit standortübergreifenden und internationalen Teams, idealerweise in MatrixorganisationenFundierte Kenntnisse in Neuprodukteinführung und Stage-Gate-ProzessenWünschenswert wäre ein sicherer Umgang mit modernen CAD- und Steuerungssystemen (z. B. Siemens NX, SolidWorks, Zuken )Strategisches Denken, Organisationstalent und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitHohe Eigenverantwortung, Innovationsfreude und KundenorientierungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ReisebereitschaftWas wir bietenGroßzügiges Vergütungspaket sowie zusätzliches Urlaubsgeld und SonderzahlungenEine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible ArbeitszeitenZugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei bekannten UnternehmenAttraktive altersvermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung der MitarbeiterAuswahl an Mitarbeiterbenefits wie Kindergartenzuschuss, Fitnessstudiozuschuss, Deutschlandticket etc., sowie Fahrrad-Leasing-Programm für umweltbewusste MitarbeiterVielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Bewerberportal.Bei Barry-Wehmiller sind wir uns bewusst, dass Menschen eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen. Wenn Ihre Erfahrung dem, was Sie hier aufgelistet sehen, nur nahekommt, ziehen Sie bitte trotzdem eine Bewerbung in Betracht. Wir wissen, dass das, was uns voneinander unterscheidet, oft zu Innovation, Spitzenleistungen und sinnvoller Arbeit führen kann - daher ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben. Bitte lassen Sie uns wissen, wenn wir für Sie während des Interview Prozesses angemessene Vorkehrungen treffen können.Company:BW Papersystems