Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Doktorand

Innovation braucht Vielfalt

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen.

Organisationseinheit

Forschungsimpuls SPEECHES

Vergütung

Entgeltgruppe 13

Beschäftigungsart

Vollzeit

Eintrittsdatum

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer

zunächst auf zwei Jahre befristet, Option auf Verlängerung

Interessiert?

Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewer­bung bis zum 6. Januar 2026. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.

Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren steht Ihnen gerne Gisela Köppe (Tel von der Personal­abteilung zur Verfügung. Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. Sven Winkelmann (E-Mail: sven.-).

Wissenschaftlicher Mitarbeiter /Doktorand (w/m/d)

In dem durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Forschungsimpuls "Speech Processing in Health Sciences – SPEECHES" arbeiten Forschende der Ohm in einem interdisziplinären Verbund an der Sprachverarbeitung in den Gesundheitswissenschaften. Sie forschen zur Weiterentwicklung von Sprachverarbeitung und deren Einsatz als Diagnosehilfe sowie in gesundheitsbezogenen Mensch-Maschine- und Mensch-Mensch-Interaktionen.

Im Rahmen des Projektes wird untersucht, wie das Sprachsignal den physiologischen und psychologischen Zustand entlang der gesamten Sprachproduktion widerspiegelt. Ziel in den Forschungen des Impulses ist es, sowohl die Qualität der Spracherkennung für atypische Sprache zu verbessern, als auch durch geeignete Modellierungen die automatische Sprachverarbeitung als diagnostisches Hilfsmittel weiterzuentwickeln.

**Eine Promotion

am Promotionszentrum Angewandte Informatik (PZAI) wird im Rahmen der Tätigkeit angestrebt und unterstützt.**

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Prototyping und Evaluation von sprachbasierten User Interfaces für Personen mit Demenz
• Planung und Durchführung von nutzerzentrierten Studien in entsprechenden Einrichtungen
• Analyse und Auswertung von Interaktions- und Sprachdaten
• Auswertung, Dokumentation und Präsentation der Forschungsergebnisse
• Unterstützung bei der Publikation der Ergebnisse in einschlägigen Fachmedien und bei internationalen Konferenzen

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in Medieninformatik, Mensch-Maschine-Interaktion, Human Factors, Software Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Zudem sind Sie erfahren in nutzerzentriertem Design (Human-Centered Design) und in der Durchführung von User Experience-Studien oder zeichnen sich durch ein starkes Interesse und die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue, komplexe, wissenschaftliche Sachverhalte aus
• Sie bringen Kenntnisse in der Gestaltung und prototypischen Umsetzung multimodaler Interfaces, insbesondere sprachbasierter Interaktionssysteme (Conversational Agents, Voice User Interfaces) mit
• Ferner sind Sie an Forschung und Arbeit in einem interdisziplinären Verbund interessiert
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine selbstständige, strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Ein auf zunächst zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 13 TV-L mit der Option auf Verlängerung; bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher - über die Bezahlung
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule
• Eine hervorragende Forschungsinfrastruktur in neuen Laboren und Räumlichkeiten
• Die Möglichkeit einer eigenständigen Promotion am Promotionszentrum Angewandte Informatik
• Zentrale und verkehrsgünstige Lage in Nürnberg
• Eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Hochschule strebt im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Die Ohm hat das Zertifikat "Familiengerechte Hochschule" erstmals 2005 erworben.