Kinderpflegerin (m/w/d) Kinderkrippe Freienfelsstraße

Vor 3 Tagen


MünchenPasing, Bayern, Deutschland AWO München Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro Jahr

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als

Kinderpflegerin (m/w/d) Kinderkrippe Freienfelsstraße

Standort: Freienfelsstraße 1, 81249 München

Ab wann: Befristung: Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche

Die Kinderkrippe Freienfelsstraße liegt mitten im grünen Aubing und bietet 24 Kindern im Alter von 9 Wochen bis 3 Jahren einen liebevollen Ort zum Spielen, Entdecken und Wachsen. Helle, kindgerecht gestaltete Räume und ein sicherer Garten schaffen eine Umgebung, in der sich Kinder geborgen fühlen und frei entfalten können. Unsere Pädagogik mit Herz steht für individuelle Förderung, gelebte Vielfalt und Partizipation. Die enge Zusammenarbeit mit den Eltern liegt uns ebenso am Herzen wie die vertrauensvolle Begleitung der Kinder. Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Pädagogik in unser engagiertes Team ein und gestalten Sie mit uns einen Ort, an dem Kinder mit Freude wachsen und ihre Welt entdecken. Wir freuen uns auf Sie

Was erwartet Sie?

  • Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindorientierten Ansatzes
  • Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren
  • Mitverantwortung bei der Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
  • Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten

Was bieten wir?

  • Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
  • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
  • Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
  • SuE-Zulage i.H.v. 130€ (je bei Teilzeit anteilig)
  • Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
  • attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
  • wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
  • betriebliche Altersversorgung
  • Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
  • Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
  • Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike
  • mehr zu AWO-Benefits hier

Was bringen Sie mit?

  • abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer anerkannter Abschluss sowie Anschlüsse mit Personalzustimmungen nach BayKiBiG
  • Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
  • Freude und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern positive Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit
  • Spaß an der Arbeit in einem multikulturellen Umfeld
  • Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
  • gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis)
  • Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Kontakt:

Für Rückfragen steht ihnen gerne Madlen Rohrer unter Tel. 089/ zur Verfügung.

Weiterer Kontakt:

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 /

Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 59927.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung



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