Landwirtschaftlicher Mitarbeiter Rohstoffmanagement

Aus einem landwirtschaftlichen Familienbetrieb heraus wurde 1993 die Firma AGROBS gegründet. Bis heute ist AGROBS zu einem modernen, innovativen Mittelstandsunternehmen gewachsen.

Möchtest Du ein Teil von AGROBS werden? Auf dieser Seite pflegen wir unsere aktuellen Stellen- und Ausbildungsanzeigen. Wir bieten Ausbildungsstellen im kaufmännischen und logistischen Bereich an. Auch für Praktikanten, insbesondere in den Bereichen Forschung & Entwicklung, Beratung und Marketing, sind wir offen.

Sollte aktuell kein passendes Angebot für Dich dabei sein, freuen wir uns über eine Initiativbewerbung unter

Start: sofort

Tel.:

E-Mail:

Agrobs GmbH & Co. KG

Angerbreite 27, 82541 Degerndorf

Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen und brauchen Dich zur Unterstützung

Über Agrobs

Wir sind Hersteller, Großhändler und Einzelhändler für hochwertige Futtermittel für Pferde und Heimtiere und beliefern unseren Handel auf nationaler und internationaler Ebene. Unser Betriebsstandort befindet sich in Degerndorf am Starnberger See.

• Organisation und Überwachung der Ernte-, Trocknungs- und Lagerprozesse
• Einkauf und Koordination der Rohwarenbeschaffung bei Landwirten und Genossenschaften
• Vorbereitung von Rohstoffen für den Einsatz in der Produktion
• Qualitätssicherung und Dokumentation der Produktionsschritte
• Bedienung und Wartung von landwirtschaftlichen Maschinen und Anlagen
• Zusammenarbeit mit Betriebsleitung und externen Partnern
• Durchführung von Antragsprozessen bei Ämtern und Institutionen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im landwirtschaftlichen Bereich (z. B. Bachelor, Techniker)

• Berufserfahrung in der Landwirtschaft, idealerweise in der Futtermittelproduktion

• Führungserfahrung oder Bereitschaft, eine Führungsrolle zu übernehmen
• Erfahrung im Einkauf oder in der Zusammenarbeit mit landwirtschaftlichen Betrieben wünschenswert
• Technisches Verständnis für Maschinen wünschenswert
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Führerschein Klasse T oder B wünschenswert

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes Team und ein familiäres Betriebsklima
• Moderne Maschinen und Arbeitsmittel
• Leistungsgerechte und faire Bezahlung
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Sehr gute Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad und Mitarbeiterrabatte