Referentin/Referent (m/w/d) im Referat 205 (Medien, Film)

In der Niedersächsischen Staatskanzlei ist im Referat 205 (Medien, Film) der Dienstposten/ Arbeitsplatz

einer Referentin bzw. eines Referenten (m/w/d)

zu besetzen.

Beschreibung der Tätigkeit:

Der Dienstposten/Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Landes- und länderübergreifendes Rundfunkrecht,

• technische Angelegenheiten des Rundfunks,

• Angelegenheiten des öffentlich-rechtlichen Rundfunks und seiner Gremien,
• Rechtsaufsicht über den öffentlichen-rechtlichen Rundfunk und die Niedersächsische Landesmedienanstalt,
• Rundfunkfinanzierung,
• Eingaben und Petitionen zum Rundfunkbeitrag.

Ihre Qualifikation:

Voraussetzung für die Wahrnehmung des Dienstpostens/Arbeitsplatzes ist die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erworben durch ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad oder ein gleichwertiger Abschluss) und eine erfolgreich abgeschlossene Zweite juristische Staatsprüfung (Volljuristin/Volljurist; Befähigung zum Richteramt).

Erwartet werden überdurchschnittliche juristische Kenntnisse, nachgewiesen durch mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossene Staatsexamina.

Ihr Profil:

Vorausgesetzt werden mehrjährige hauptberufliche Erfahrungen auf der Ebene der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt bzw. vergleichbarer tariflicher Entgeltgruppe. Eine mehrjährige hauptberufliche Erfahrung im Medienrecht wird begrüßt.

Erwartet werden Flexibilität sowie die Bereitschaft, regelmäßig Termine außerhalb des Dienstortes Hannover wahrzunehmen. Dazu gehören u. a. die fachliche Begleitung des Ministerpräsidenten und des Chefs der Staatskanzlei zu Konferenzen und Sitzungen der Rundfunkkommission der Länder sowie Rundfunkreferentinnen/en-Besprechungen von Arbeitsgemeinschaften auf Arbeitsebene.

Wünschenswert sind praktische Kenntnisse über die politische Meinungsbildung in Parlamenten und Ausschüssen.

Gesucht wird eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die über ein hohes Maß an Sozial- und Gleichstellungskompetenz verfügt. Die erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung erfordert neben überdurchschnittlicher Organisationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft auch ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Argumentationsfähigkeit und Verbindlichkeit. Eine hohe Belastbarkeit wird ebenso erwartet wie eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und ein vorbildliches Auftreten.

Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Aufgrund des Aufgabeninhalts ist er jedoch zu mindestens 75 % mit einer Dienstausübung regelmäßig von Montag bis Freitag zu besetzen.

Wir bieten:

• einen vielseitigen und verantwortungsvollen Dienstposten/Arbeitsplatz
• offene und freundliche Arbeitsatmosphäre, Zusammenarbeit in einem kollegialen Team
• flexible Arbeitszeiten und Nutzung mobiler Arbeitsformen im Rahmen der hiesigen Gleitzeitvereinbarung
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• familienfreundliche und gesundheitsförderliche Maßnahmen
• Möglichkeiten zur Weiterbildung

Die Niedersächsische Staatskanzlei fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist im Rahmen des audit berufundfamilie als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder diesen gleichgestellten Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt.

Die Niedersächsische Staatskanzlei strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Wie bewerben Sie sich?

Ihre Bewerbung können Sie uns über das Online-Bewerbungsmodul im Karriereportal Niedersachsen zukommen lassen. Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst sollten zudem eine formlose und schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte hinterlegen.

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Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum ausschließlich über das Karriereportal des Landes Niedersachsen (s. o. Stellen-Nr. H ein. Nutzen Sie dafür den Link am Ende des Textes. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, fügen ihrer Bewerbung bitte das Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte bei. Bitte benennen Sie neben der Behörde auch eine Person, bei der Ihre Akte angefordert werden kann.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Telefonische Auskünfte zu inhaltlichen Fragen erteilt Herr Neumüller, Tel. 0511/ , und zum Auswahlverfahren Frau Almstadt, Tel. 0511/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter

Dienststellen:

• Niedersächsische Staatskanzlei 30169 Hannover

Einstellungsdatum:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Meldeaktenzeichen:

/3 (Ref. 205)

Besoldungs-/Entgeltgruppe:

A 15, E 14

Bewerbungsschluss:

Stellenumfang:

1

Plätze:

1

Befristung:

unbefristet

Stellennummer

113813