Nachhaltigkeitsmanagerin (in Baden-Württemberg) für das Projekt #ZusammenInklusiv – Teilhabe vor Ort - BETA: Bildung, Engagement, Teilhabe und Arbeit durch Inklusion

Über uns
Special Olympics Deutschland (SOD) ist die Sportorganisation für Menschen mit geistiger Behinderung. Wir schaffen einen gleichberechtigten Zugang zu Sport und Gesundheitsversorgung und initiieren nachhaltige Maßnahmen in den Bereichen Bildung, Kultur und Arbeit. Unsere Angebote und Programme schaffen Begegnungen zwischen Menschen mit und ohne Behinderung und führen damit einen gesellschaftlichen Bewusstseinswandel herbei. Special Olympics Deutschland wurde 1991 als gemeinnütziger Verein gegründet und gehört seit 2007 dem Deutschen Olympischen Sportbund an.

Projektbeschreibung
Das Projekt BETA verfolgt das Ziel, Menschen mit geistiger Behinderung den Zugang zu Tätigkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu erleichtern und zugleich deren bürgerschaftliches Engagement zu stärken. Dazu werden in vier Projektregionen Workshops und Qualifizierungsmaßnahmen für Menschen mit geistiger Behinderung durchgeführt, um sie für Aktivitäten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt vorzubereiten. Gleichzeitig werden Unternehmen für die Bedürfnisse der Zielgruppe sensibilisiert und bei der Einrichtung von Arbeitsplätzen für diese unterstützt.

Die hier ausgeschriebene Stelle unterstützt das Projekt in der Modell-Region Baden-Württemberg und das dazugehörige Team von Special Olympics Baden-Württemberg (SOBW).

Deine Aufgaben

• Du koordinierst und steuerst die BETA-Umsetzung in der Projektregion Baden-Württemberg
• Du planst, dokumentierst und entwickelst Maßnahmen weiter
• Du arbeitest im inklusiven Tandem mit einer Kollegin oder einem Kollegen mit Behinderung
• Du sicherst den Informationsfluss zu den Teams der SOD-Bundesgeschäftsstelle und des Landesverbands Special Olympics Baden-Württemberg
• Du gestaltest Informationsveranstaltungen, Netzwerktreffen und Fortbildungen in den Kommunen
• Du berätst und begleitest Akteur*innen vor Ort (Unternehmen, Schulen, Werkstätten und weitere Einrichtungen)
• Du schaffst Zugänge für Menschen mit Behinderung zum allgemeinen Arbeitsmarkt (Praktika, Ehrenamt, Beschäftigung)

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sportwissenschaft / BWL / VWL / Förderpädagogik oder Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Projektmanagement
• Erfahrung in der Verbands-/Netzwerkarbeit
• Erfahrung im Kontakt mit Menschen mit Behinderung
• Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Anforderungen an die Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung
• Empathie und Kommunikationsstärke
• Reisebereitschaft in Baden-Württemberg und punktuell darüber hinaus
• Lust auf Vernetzung mit Kommunen & Wirtschaft

Rahmenbedingungen

• Arbeitgeber: Special Olympics Deutschland e.V.
• Dienstort/Teamsitz: SOBW-Geschäftsstelle Karlsruhe
• GemeinsamStark: Enge Zusammenarbeit mit dem Team von SOMV
  
• Arbeitsmodell: Vollzeit (40 Stunden/Woche)
• Startdatum:
• Die Stelle ist befristet bis zum 30. April 2028
• Mögliche Gehaltsspanne: € bis € Jahresbrutto (je nach Qualifikation)
• Bewerbungsfrist:

Warum wir?

• Pionierrolle mit spürbarer Wirkung für Menschen mit Behinderung in Baden-Württemberg
• Ein flexibles Arbeitsumfeld – hybride Anwesenheits-Regelung, Remote-Arbeit Möglichkeiten, Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeit
• 27 Urlaubstage von Beginn an (danach Urlaubsstaffelung nach Angehörigkeit) sowie Heiligabend und Silvester on top.
• Fortbildungsangebote und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung
• Angebote und Rabatte über Corporate Benefits Plattform
• Regelmäßige Team-Events (Afterwork-Serie, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Eine sinnstiftende Arbeit und einzigartige Momente mit unseren Athlet*innen z.B. durch die Teilnahme an Veranstaltungen und/oder am Schichtwechsel-Programm

Niemand erfüllt jede aufgeführte Anforderung zu 100% - wenn du der Meinung bist, dass deine Kompetenzen und Fähigkeiten gut zur Rolle passen & du dich in der Rolle siehst, freuen wir uns auf deine Bewerbung

Wir schaffen Gemeinschaft in der Vielfalt. Denn bei uns können alle sein wie sie wollen. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sind grundlegend für unseren Zusammenhalt und unseren Erfolg. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.