HR-Generalist (m/w/d)

Gemeinsam mit 6.900 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma-, Biotechnologie und Lebensmittelindustrie. Mit reibungsfreien Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt. 

An unserem Standort in Fellbach bündeln wir unsere Kompetenz des Geschäftsbereichs Pharma Solid. In dem modernen Fertigungszentrum, entwickeln und optimieren wir Lösungen für feste orale Darreichungsformen, die weltweit höchste Standards erfüllen und auf unsere Kunden aus der Pharma-Industrie ausgerichtet sind.

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams

Als HR-Generalist (m/w/d) unterstützt du alle anfallenden operativen Themenstellungen im Mitarbeiterlebenszyklus. Dabei arbeitest du eng mit unserem HR Lead Manager am Standort Fellbach zusammen.

• Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen anfallenden Fragestellungen innerhalb des Employee Lifecycles.

• Du stimmst dich aktiv mit den angrenzenden HR-Bereichen ab und steuerst hier entsprechende Personalmaßnahmen ein.

• Du übernimmst die Auswertung und Überwachung verschiedener Kennzahlen und Statistiken.

• Du bist für die Steuerung und Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements für die Region Stuttgart verantwortlich.

• Zudem arbeitest du aktiv in verschiedenen HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Prozesse mit und übernimmst Sonderthemen wie z.B. Ausbildung & Personalmarketing

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Personalwesen oder einem ähnlichen Bereich abgeschlossen.

• Du bringst praktische Erfahrung im Personalwesen mit, idealerweise mit Schwerpunkt in der Personalbetreuung.

• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (Metalltarifvertrag) sind ein Plus.

• Du arbeitest dienstleistungsorientiert, kommunikativ und teamfähig, gleichzeitig strukturiert, zuverlässig und eigenständig.

• Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software.

Start: nächstmöglich - nach Vereinbarung

Arbeitspensum: Vollzeit

Vertragsart: unbefristet

Arbeitsort: Fellbach

Deine Benefits am Standort:

• Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder).
• Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des Corporate-Benefits.
• Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und Fahrradleasing (JobRad).
• Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Ioannis Michailidis

Telefon:

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.