IT-Consultant (all genders) – Microsoft Intune

Die DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO), mit Sitz in Ingelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz, ist Teil der DATAGROUP SE, einem der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Seit fast 35 Jahren sind wir der innovative und herstellerunabhängige IT-Partner für Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Rhein-Main-Region, deutschlandweit und in Österreich.

Zur Unterstützung unserer Abteilung 'Consulting Services' suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) IT- Consultant (all genders) - Microsoft Intune für den Kundeneinsatz im Rhein-Main Gebiet.

Aufgaben

• Betreuung unserer Kunden im Bereich Microsoft Endpoint Management
• Einrichtung, Betrieb, Administration und Optimierung von Infrastrukturen für das Endpoint Management
• Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Planung und Durchführung von Rollouts von Endgeräten
• Aktive Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Verantwortung in Teilprojekten
• Softwareverwaltung in Form von Paketierung über Lifecycle Management bis hin zu Zuweisung

Skills

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder entsprechende berufliche Erfahrung
• Fundiertes Know-How im Bereich Microsoft Endpoint Management 
• Erfahrung im administrativen Betrieb von IT-Infrastrukturen inklusive Incident-, Change-, und Release-Management
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Technologien: Microsoft Intune, Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM) / Microsoft ConfigMgr. bzw. SCCM, BlackBerry UEM
• Idealerweise Erfahrung mit verwandten Technologien wie Entra ID, M365, Autopilot oder Apple Business Manager
• Erfahrung mit mindestens einem der folgenden Betriebssysteme im Kontext des Endpoint Managements: Windows 10 / 11, macOS, iOS, iPadOS, Android 
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Softwarepaketierung und -verteilung
• Idealerweise Zertifizierungen im Bereich der genannten Technologien
• Eigeninitiative, Umsetzungskonsequenz sowie analytisches Denken
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am und
• Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
• Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
• Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
• Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar
• Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
• Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
• JobRad: Zuschuss zur Leasingrate
• Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr
• Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim

Kontakt

Du interessierst dich für diese Stelle? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen einfach unter Angabe der Referenznummer (DG-RM-049) per E-Mail an     

Deine Ansprechpartner bei Rückfragen: Maren Jahn & Jakob Werner (Recruiting Team)

Über uns

IT-Lösungen aus der Region für die Region

Wir bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen und umfassende Services aus einer Hand – von individueller Beratung und Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Betreuung und Wartung von IT-Umgebungen. Unsere Expertise umfasst Shared Services, Support Services, Consulting Services und Service Management. Für unsere 330 Mitarbeiter*innen ist Digitalisierung kein Modewort, sondern Kerngeschäft. Unter der Geschäftsführung von Sebastian Schmalenbach setzen wir auf die neuesten Technologien und Trends, um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten.

Unsere Arbeitskultur zeichnet sich durch zahlreiche Handlungsspielräume und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Unsere positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch kompetente und glaubwürdige Führungskräfte, wird von unserer Crew sehr geschätzt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen zu steigern und integrieren dies in unsere Zukunftsstrategie.

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