Betriebswirtschaftlicher Berater/IT-Controller

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Finance Regulation & Procurement (FRP) im Tribe Controlling suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als
Betriebswirtschaftlicher Berater / IT-Controller
(m/w/d)
in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Business Unit Controlling zugeordnet. Hier arbeitest du mit 14 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Aufgaben mit Perspektiven

• Du bist der/die betriebswirtschaftliche Berater*in eines IT-Servicefeldes und unterstützt den Servicefeldlead sowie Tribe- und People Leads bei der Erreichung ihrer betriebswirtschaftlichen Ziele.
• Du steuerst den Prozess zur Wirtschaftsplanung und den regelmäßigen Forecast für das betreute Servicefeld, machst Abweichungen über dein aussagefähiges Reporting transparent und sprichst Handlungsempfehlungen aus.
• Du erarbeitest wirtschaftliche Potenziale, erstellst bei Bedarf Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (z.B. Business Cases) und begleitest den agilen Portfoliomanagement-Prozess.
• Du bist an der Schnittstelle zur internen Leistungsverrechnung für IT-Services aktiv und schlägst die Brücke zur Steuerung des Deckungsbeitrags.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik/-Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über langjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der IT-Branche.
• Du bringst umfassende betriebswirtschaftliche und Controlling-Methoden-Kenntnisse mit und bist sicher im Umgang mit Controlling-relevanter Software (z.B. SAP, Oracle, Power BI, M365).
• Du hast ein sicheres Auftreten, bist team- und konfliktfähig.
• Du verfügst über eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie zielgruppenadäquate Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit auch auf Managementebene.
• Du arbeitest in hohem Maß selbständig, eigenverantwortlich und zuverlässig, denkst unternehmerisch, analytisch und prozessorientiert.

Nobody is perfect Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen

Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten:
  Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance:
  Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere:
  Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits:
  Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding:
  Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life:
  Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung:
  In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte:
  Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:
  Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu:
  Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

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