Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in

Das macht die Position ausWir sind eine junge, dynamische Arbeitsgruppe mit dem Fokus auf der Pathologie chronischer und infizierter Wunden und ihrer Therapien. Dazu gehören sowohl die Identifizierung von Gewebeinteraktionen auf zellbiologischer und molekularer Ebene als auch die Untersuchung vorhandener und die Erprobung neuer Therapieoptionen für die Wundheilung und gegen bakterielle Besiedelung. Die Analysen finden im translationalen Ansatz, d. h. anhand humanen Gewebes statt. Die Position ist auch für Promotionsanwärter:innen geeignet.Ihre AufgabenZellbiologisches Arbeiten, inklusive HistologieMolekularbiologisches Arbeiten - mindestens auf S1-NiveauEntwicklung und Etablierung anwendungsorientierter bzw. kliniknaher Testmethoden zur Wirksamkeits- und Sicherheitsbewertung von WirkstoffenVerfassen von ForschungsanträgenPräsentation wissenschaftlicher Ergebnisse und deren PublikationBetreuung von Studierenden bei Promotionen, Bachelor- und MasterarbeitenDie Position ist mit 65 % der regulären wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen und drittmittelbedingt zunächst auf 3 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist angestrebt.Darauf freuen wir unsAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Biologie, Biochemie, Molecular Life Sciences oder ähnlich)Fachkenntnisse im Bereich molekular- und zellbiologischer sowie biochemischer MethodenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftFähigkeit zur verantwortungsbewussten, sorgfältigen und strukturierten ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement, Flexibilität und OrganisationsgeschickStatistik-Kenntnisse (z. B. SPSS) wünschenswertImmunitätsstatusEine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.Das bieten wirAttraktive Bezahlung nach TVöD/VKAKrisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes MiteinanderStrukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im TeamUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und KarriereMöglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden ProjektenNachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike FahrradserviceFamilienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen AngehörigenAusgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und SportangeboteUnser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem GeländeKontakt ins UKEKontakt zum FachbereichFrau Univ.-Prof. Dr. Ewa K. Stürmer // Frau B. Moyseschewitz // Kontakt zum RecruitingRecruiting Team Über unsWir leben Diversität und schätzen VielfaltWir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.> Hier mehr zum Thema "Diversity im UKE" erfahren.