Ingenieur/in kommunale Wasserwirtschaft

Für das Sachgebiet 443 - Wasserwirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Ingenieur/in kommunale Wasserwirtschaft (m/w/d)

A 11 LBesG/ EG 11 TVÖD, Bewerbungsfrist:

Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.

Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

Wasserrechtliche Erlaubnisse, Genehmigungen, Zustimmungen und Testate

Prüfung von Anträgen, Anzeigen und Nachweisen zur Gewässerbenutzung, sowie die Erteilung, Verlängerung oder der Widerruf zugehöriger Bescheide

Mitwirkung hinsichtlich wasserwirtschaftlicher Belange in Planfeststellungsverfahren, Verfahren oder Bauleitplanung und sonstiger Verfahren anderer Behörden

Aufsicht über die Gewässerbenutzung und Gefahrenabwehr

Überwachung der Gewässerbenutzung, insbesondere unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen in Wasserschutzgebieten, hinsichtlich Abwasserbeseitigung sowie Wasserversorgung für Privatpersonen, nicht produzierendes Gewerbe und Kommunen, Erdwärmegewinnung, Lagerung tierischer Abgänge

Regelmäßige Teilnahme an der Rufbereitschaft (hierfür wird ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt)

Wer kann sich bewerben?

Personen mit

einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Wassertechnologie, Umweltingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder

abgeschlossener Ausbildung zum Techniker bzw. zur Technikerin mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Abwasserbeseitigung, Entwässerung oder vergleichbare oder

einem abgeschlossenen Hochschulstudium in einer für die Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes im umwelttechnischen Dienst geeigneten ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit abgeschlossener Laufbahnprüfung zum/zur Umweltoberinspektoranwärter/in.

Für die Durchführung der Außendiensteinsätze ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich, ebenso ist es erforderlich, dass Sie Zugriff auf einen privaten PKW haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für den Außendienst zu nutzen.

Welche Fähigkeiten sollten Sie mitbringen?

Leisten Sie auch unter Druck qualitativ und quantitativ gute Arbeit?

Sie sind zuständig für die Aufsicht der Gewässerbenutzung und müssen daher eine Vielzahl an dazugehörigen Arbeiten erledigen. Insbesondere die Tragweite der Gewährung oder Versagung von Rechten gegenüber Dritten stellt Sie vor eine (leistbare) Herausforderung. Es wird daher von Ihnen erwartet, dass Sie auch unter Druck einen kühlen Kopf bewahren und die richtigen Prioritäten setzen.

Möchten Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten?

Sie regeln von der Prüfung bis hin zur Erteilung oder Versagung eigenverantwortlich alles rund um das Thema Gewässernutzung. Auf der Stelle hat der Stelleninhaber/ die Stelleninhaberin eine hohe Entscheidungsbefugnis.

Zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus?

Bei der Stelle ist es wichtig, gründlich und sorgfältig zu arbeiten. Dies zeigt sich insbesondere bei den unterschiedlichsten wasserrechtlichen Bestimmungen, sowie den besonderen Anforderungen in Wasserschutzgebieten.

Besonderheiten der Stelle

Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen.

Auf der Stelle ist die wochenweise Übernahme von Rufbereitschaften (24/7) erforderlich.

Je nach Ausbildung bzw. Qualifikation ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe EG 11 TVöD möglich.

Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.

Was können wir Ihnen bieten?

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eltern-Kind-Büro

Gleitzeit

Gute Kommunikationsstrukturen

Homeoffice

Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich

Betriebsrestaurant

Mitarbeiterparkplätze

Teilzeitmöglichkeiten

Vermögenswirksame Leistungen

Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen

Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte

Tarifgebundenheit

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.

Ihr Kontakt

Frau Kira Thal

Fachdienst Personal - Recruiting

Tel: 02351/

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Runte, Tel.: 02351/ zur Verfügung.