Teamleitung (m/w/d) Digitalisierung & KI

nächstmöglicher Zeitpunkt

Osnabrück

Vollzeit (38,5 Std./Woche)

Teamleitung (m/w/d) Digitalisierung & KI

Sie möchten Verantwortung übernehmen und Digitalisierung im Gesundheitswesen wirklich gestalten?

Bei der KOSIT des Klinikums Osnabrück leiten Sie als Teamleitung Digitalisierung & KI zentrale Projekte rund um elektronische Patientenakten, KI-gestützte Prozessoptimierung und mehr.

Sie übernehmen die strategische und operative Steuerung der digitalen Transformation, führen ein motiviertes Team und bringen innovative Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen auf den Weg.

Klingt nach einer spannenden Aufgabe, die zu Ihnen passt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit Ihnen die digitale Weiterentwicklung des Klinikums aktiv zu gestalten.

Ihren Fachbereich kennenlernen Direkt bewerben

Darauf können Sie sich bei uns freuen:

• Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Führung eines multiprofessionellen und leistungsstarken Teams, das Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt und Ihnen eine strukturierte Einarbeitung bietet
• Eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
• Einblick in die umfassende und innovative Informationstechnologie im Klinikumfeld
• Eine moderne Arbeitsplatzausstattung sowie vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten inkl. CNE
• Alle Vorzüge eines kommunalen Arbeitgebers (Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
• Personalentwicklung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (Seminar- & Fitnessangebote, Corporate Benefits, Gesundheitstage, Jobticket, HanseFIT, Sozialberatung, Supervision)

Wir wünschen uns:

• Begeisterung für Herausforderungen, die Umsetzung innovativer Projekte und dem Beschreiten neuer Wege
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder Krankenhausmanagement bzw. (Medizin-) Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung mit entsprechender Erfahrung im Gesundheitswesen
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Krankenhausumfeld mit IT-Bezug
• Personalführungskompetenz und -erfahrung, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
• Sehr gute Kenntnisse über die Strukturen, Organisationsabläufe und Prozesse im Krankenhaus
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz und die Fähigkeit zur zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer Sachverhalte
• Hohes Maß an selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise, prozessorientiertes Denken
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und Methoden
• Ausgeprägte kaufmännische Fähigkeiten, insbesondere in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Erstellung von Business Cases und Projektkalkulationen
• In der Lage, eine Vielzahl von Aufgaben zu strukturieren und zu bearbeiten
• Ausgeprägte Fähigkeit, sich selbst zu organisieren und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in komplexen Projektsituationen den Überblick zu behalten

Ihr Aufgabengebiet:

• Strategische und operative Verantwortung der digitalen Transformation
• Weiterentwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten IT- und Digitalisierungsstrategie zur Steigerung des Digitalisierungsgrades des Klinikums Osnabrück unter Berücksichtigung von Innovationen und der Marktentwicklung
• Führung und Weiterentwicklung des Digitalisierungs- und Prozessmanagementteams
• Leitung der dafür erforderlichen Digitalisierungs- und KI Projekte, von der Analyse über die Modellierung und Planung bis hin zur Umsetzung und den Roll-Out (z.B. elektronische Patientenakte, Telematikinfrastruktur, Interoperabilität, Prozessoptimierung mit KI, Patientenportale und weitere KHZG Projekte)
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. KHZG, TI, etc.)
• Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Verantwortung der Planung, Steuerung und Priorisierung des Projektportfolios inkl. Ressourcenplanung
• Erstellung von Berichten über den Fortschritt der Umsetzung, die Einhaltung von Meilensteinen sowie den Mittelabfluss im definierten Budget
• Vertretung und Ansprechpartner der KosIT in entsprechenden Gremien, ggü. externen Partnern und Fördermittelgebern