Referent Accounting Grundsatzfragen

• Analyse neuer Produkte aus Accounting-Sicht und Entwicklung praxisnaher Richtlinien und Verfahren

• Eigenverantwortliche Lösung komplexer IFRS- und HGB-Fragen

• Verbesserung von Accounting-Prozessen und Begleitung derer Umsetzung

• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern auf Augenhöhe

• Gestaltung der internen Kontrolle um die Einhaltung der Rechnungslegungsstandards zu gewährleisten

• Beobachtung der aktuellen Entwicklungen im IFRS-Umfeld und Bewertung deren Auswirkungen für die Gruppe

• Risikokultur leben durch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank

• Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting einer internationalen Bank oder alternativ in einer Big-Four-Prüfungsgesellschaft bzw. im IFRS-Consulting.

• Idealerweise eine Zusatzqualifikation als Wirtschaftsprüfer/in oder Steuerberater/in.

• Ein gutes Verständnis der bankinternen Prozesse rund um die Generierung von Accounting-Werte und Informationen.

• IT-Affinität und sehr gute Excel-Skills (Formeln, Pivot, Analysen); Power-BI nutzen wir auch.

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Analytisches Denken, Durchsetzungsstärke und ein souveränes Auftreten.

• Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren

• Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote

• Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr

• Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien

• Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits

• Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Andreas Krause

Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Anja Deußen

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.

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